jackymou 发表于 2014-5-8 03:46
中肯的意见。是不是我们想的太复杂了？还是时间没到，德国人没有出手整治这种情况？
又一个问题，德国St ...
网上律师论坛有很多人讨论你说的这个问题。 看来你不是很了解你说的事。要分清税和社保。关于税，我记得是有个183天协定，你去狗183 tage reglung，就能狗到。大概意思是说，譬如你外派回中国了，一个自然年内在中国工作183天以后税就交在中国了。
关于社保，你要看中德社保协定。里边有具体规定。 大概是说，譬如你从德国外派回中国， 多长时间以内，只要在一边交社保就行。不用两边都交。 具体的我忘了。
我印象里，"以德国为生活重心"这话，好像是法律里写的。当时看这个问题的时候，不同的律师在网上做了不同的解释。 但是法律写的比较范。 所以网上律师的结论也不是都完全相同。所以没有什么太多可比性。但是网上都是律师分析。真实的案例少。 基本都是"未雨绸缪"的人在问。
其实这些，都是你们公司中国那边的HR管。我记得我了过一个在中国的德企HR。 好像说，到了四年就回德国待个几个月，然后再去四年。 但是具体的我也记不清了。 好久以前关注的了。
kidkudo 发表于 2014-5-8 07:34
你咨询下有什么不可以，你问这里的人，不代表就是外管局能给你的批复
最后能让你保留长居的，也是外管 ...
准备找个懂外国人法的律师。都不经常在德国，咋问。约外管局比约默克尔还难。
irvine 发表于 2014-5-8 07:39
美国绿卡一样可以以长期不在美国居住为由取消啊。而且德国允许住满15年后长期离境，美国还没有这个政策 ...
有美国绿卡的，是计算在美国逗留的时间，还是看每半年的到访？
没有听说在美国丢失绿卡身份的
adgjl 发表于 2014-5-8 09:04
没关系啊，你拿出外国人局给你的证明，允许你长期外派，就没人一个一个数你的出入境章了。
有这样的表格或服务，可以申请长期外派的？ 有没有至少基础的法律解释？
bjzjyang 发表于 2014-5-8 12:37
网上律师论坛有很多人讨论你说的这个问题。 看来你不是很了解你说的事。要分清税和社保。关于税，我记得 ...
四年以后在德国连续待几个月算待满啊？？求讯息和出处！！！
同意楼上一位的意见，外管局说了算，由公司出面申请例外证明，就可以根据规定长期在境外了。半年回来一次的办法应该不对，这个半年离开的意义是生活中心，而不是短暂回来一下就算的。另外四五年后，德国社保就会停止，因此才会说要回来至少一个月再重新开始外派的说法，这个却和法律方面的规定不同。。。
{:8_469:}
阿清 发表于 2014-5-10 20:18
同意楼上一位的意见，外管局说了算，由公司出面申请例外证明，就可以根据规定长期在境外了。半年回来一次的 ...
申请例外证明的话，是否有时间期限？申请的目的是保留长居？四五年后，社保法律规定必须中断？还是可以自愿延长继续缴。
回来一个月再继续外派的说法，是否可以从法律，和社保角度，中断所谓的外派延续性？然后再可以继续从0开始计算外派的时间，好比reset？ 这所谓的一个月回德国待着，确凿吗？
jackymou 发表于 2014-5-15 06:06
申请例外证明的话，是否有时间期限？申请的目的是保留长居？四五年后，社保法律规定必须中断？还是可以自愿延长继续缴。
回来一个月再继续外派的说法，是否可以从法律，和社保角度，中断所谓的外派延续性？然后再可以继续从0开始计算外派的时间，好比reset？ 这所谓的一个月回德国待着，确凿吗？
哥们儿，你也太墨迹了。和你说了多少次了，外管局说了算。“申请例外证明的话，是否有时间期限”，只能说一般5年之内没问题没有，超过了外管局说了算，甚至你的公司大点，外管局就给的时间长点。你先别瞎报怨法律不完善，你去美国使馆申请签证如何确定有没有移民倾向，有明确规定么？没有，签证官说了算，如果你是中国微软的雇员你就基本不会被认为有移民倾向。
长居是否被取消取决于你的生活重心是否离开德国，如何判断呢？外管局说了算。说极端点，就算你继续交社保，外管局也可以取消你的长居。你一次外派5年就算一天也不回德国，只要外管局同意，给你个证明也没问题。你中断社保，只是大大提高了外管局知道你情况的概率（并且可能很生气你没有去备案，从而导致负面裁决），外管局知道了你的情况，是否会取消你的长居，依然由外管局说了算。你的全部复杂问题，借用柯南的话说，真相只有一个，那就是外管局。你爱继续墨迹就墨迹吧，我的答复到此为止。
adgjl 发表于 2014-5-15 09:54
哥们儿，你也太墨迹了。和你说了多少次了，外管局说了算。“申请例外证明的话，是否有时间期限”，只能说 ...
同意，哈哈，还是去外管局问吧，我们这里只能说点通用意见，最重要的还是外管局确认。。。