生三个孩子休18年假
我是看了隔壁大高楼“工作三年休七年假”有感而发罢了。以下内容完全属实，绝无虚构。老公一个熟人的太太，名字缩写是JK，以下就简称JK吧。
JK是公务员，在黑森州的司法部门工作，负责破产清算事务。她工作了若干年后，生了一个孩子，按照当时的规定，公务员可以停薪留职6年照顾孩子，单位的编制是不能随意扩大的，这6年里由其他同事分担JK的工作。到第6年，JK又怀孕了，生下第二个孩子后，再次停薪留职6年。第12年时，第三次怀孕，生了第三个孩子……JK一共休了18年假，才重新回去上班。在这18年里，她的工作一直由其他同事分担，可以想像得到，回去以后，同事之间的关系如何。但是人家的心理承受力很强，没事！ 幽雨听弦 发表于 2014-5-12 15:00
啥都不说了，就冲你这句“与人交往也是一门艺术”，
是呀，交往的好，自己命运都好，这是我们一直要努力的！哈哈！ 晕，30岁开始生，生完就48了。在家能呆18年，还没有收入，也不知道她图啥。再说呆了18年了。还回去上班干嘛。。。。 zimmer28 发表于 2014-5-12 10:15
晕，30岁开始生，生完就48了。在家能呆18年，还没有收入，也不知道她图啥。再说呆了18年了。还回去上班干嘛 ...
30岁开始生，生完老三才42啊。
休18年，才48岁，回去上班还得差不多20年才能退休呢！ 看似体面的存在 发表于 2014-5-12 10:17
30岁开始生，生完老三才42啊。
休18年，才48岁，回去上班还得差不多20年才能退休呢！
我就纳闷她是不是算好了生了，六年生一个。 公务员么，工资低，但是是铁饭碗，养老有保障
现在的公司试一试，早就被扔出去了 zimmer28 发表于 2014-5-12 10:20
我就纳闷她是不是算好了生了，六年生一个。
是算好的，我问过她，她说这完全是计划来的、不是偶然。遭了很多同事白眼呢。
所以说人家心理很强大啊！ 幽雨听弦 发表于 2014-5-12 10:24
公务员么，工资低，但是是铁饭碗，养老有保障
现在的公司试一试，早就被扔出去了
公司里面也不可能有停薪留职6年的规定啊，只有3年嘛。隔壁那个楼的楼主不就是充分利用了这个停薪留职3年的规定么？也没被扔出去。
看似体面的存在 发表于 2014-5-12 10:30
公司里面也不可能有停薪留职6年的规定啊，只有3年嘛。隔壁那个楼的楼主不就是充分利用了这个停薪留职3年 ...
个例永远都存在，关键看概率。生完孩子回来还有多少人能安稳回到自己原来的岗位继续做得？我所知道的没有一个。大多是回来给你别的职位，不想去的走人，或者平级调动到别的点 zimmer28 发表于 2014-5-12 10:20
我就纳闷她是不是算好了生了，六年生一个。
这个是肯定的 看似体面的存在 发表于 2014-5-12 10:25
是算好的，我问过她，她说这完全是计划来的、不是偶然。遭了很多同事白眼呢。
所以说人家心理很强大啊！
计划好的挺混蛋的 这个也算合理利用规则，好在这样的肯定不多，多了就需要修改规则。 havoc 发表于 2014-5-12 11:00
这个也算合理利用规则，好在这样的肯定不多，多了就需要修改规则。
哪儿哪，公务员多生孩子政府才鼓励呢，现实是吃救济的一个劲生。。。 Arterix 发表于 2014-5-12 11:15
哪儿哪，公务员多生孩子政府才鼓励呢，现实是吃救济的一个劲生。。。
政府鼓励是一码事，可同事的白眼又是另一码事了。 还好吧，有很多啊。
我也认识个休了15年的，生了俩儿子 看似体面的存在 发表于 2014-5-12 11:41
政府鼓励是一码事，可同事的白眼又是另一码事了。
同事羡慕嫉妒恨。。。 为了增加人口，德国政府可真是煞费苦心啊。。。 这就是典型的公务员“铁饭碗”，没辙没辙！
对于我来说，这样工作已经不叫工作了，就是个躯壳！
我老公的姐姐也是公务员，旱涝保收，人也没什么本事，自己家里都整理不干净，公务员的保险箱救了她。 看似体面的存在 发表于 2014-5-12 11:41
政府鼓励是一码事，可同事的白眼又是另一码事了。
这点我们都要向德国人学习，他们不怕白眼，根本不想太多，你挣你的，我挣我的，下班回家，老婆孩子热炕头，明天继续。也就是说人和人之间的关系没那么近，也没那么复杂，有时反而好办哈！ irvine 发表于 2014-5-12 12:08
为了增加人口，德国政府可真是煞费苦心啊。。。
这也是一项宏伟的事业哟！
生孩子就是立功，多大的贡献呢！
话说，以后要是人口越来越少，后果很严重。
像那种一个孩子的家庭，就需要靠这样三个孩子的家庭来扯平，才能保证至少人口不减少。。。大家都多生几个吧，帮我扯平，我歇菜了！ Arterix 发表于 2014-5-12 11:15
哪儿哪，公务员多生孩子政府才鼓励呢，现实是吃救济的一个劲生。。。
吃救济的就靠多生孩子谋生嘞。 资源多的国家就是这样的 irvine 发表于 2014-5-12 12:08
为了增加人口，德国政府可真是煞费苦心啊。。。
现在的家庭部长还提议家有幼兒的父母每周工作的時數從40小時減至大約32小時呢
C6H12O6 发表于 2014-5-12 13:51
现在的家庭部长还提议家有幼兒的父母每周工作的時數從40小時減至大約32小時呢
少工作8小时，工资也相应减少20%吗？ 看似体面的存在 发表于 2014-5-12 14:02
少工作8小时，工资也相应减少20%吗？
她是这么提议的，但有些人反对，应该还没有最终结果 C6H12O6 发表于 2014-5-12 14:05
她是这么提议的，但有些人反对，应该还没有最终结果
如果相应减少工资，其实就是跟现在的Teilzeit一样啦，只不过现在多数公司的的Teilzeit不那么灵活而已，只有50%和75%两种模式可以选择。
真正能“极大提高生育率”的政策应该是“工作80%、拿100%的工资”。 看似体面的存在 发表于 2014-5-12 11:41
政府鼓励是一码事，可同事的白眼又是另一码事了。
同事都是嫉妒。人家生该他们毛事。又不他们发工资。 奥莉维亚 发表于 2014-5-12 13:08
这点我们都要向德国人学习，他们不怕白眼，根本不想太多，你挣你的，我挣我的，下班回家，老婆孩子热炕头 ...
关键老外太爱嫉妒了。不单德国人哈，瑞士，意大利，等等都一样 看似体面的存在 发表于 2014-5-12 10:41
政府鼓励是一码事，可同事的白眼又是另一码事了。
还敢给白眼，回来帮你们工作，减轻你们负担还不好？小心老娘干的不开心再回去生一个，再凉你们6年，累死你们。{:5_387:} 贞爱 发表于 2014-5-12 14:13
同事都是嫉妒。人家生该他们毛事。又不他们发工资。
但是同事们得分担她的工作长达18年啊！因为单位编制不得随意扩大……
假如你是这些同事之中的一个，你的心理很平衡？ 贞爱 发表于 2014-5-12 14:13
同事都是嫉妒。人家生该他们毛事。又不他们发工资。
这个休假18年的公务员，因为政府无预算，不能雇人顶替，结果让同事分摊她的工作18年，当然同事会不满。
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