vcc.germany 发表于 2014-6-14 13:48
问题是为什么一定是 9a级别呢？ 而且为什么就一定给你40小时合同？ 如果你按照12级算，那不是更高，6，7万 ...
只是问算法，级别另说
northernstar 发表于 2014-6-14 13:40
igmetall 就是这么多
拜仁硕士生毕业工资这么高。。
smartcho 发表于 2014-6-14 14:11
硕士毕业入职就是9a，第13个月工资满一年后才有，不过加上Urlaubsgeld，LZ的计算也差不多。
第13个月工资满一年后才有
谢谢，这条之前不是很了解
bird_love_tea 发表于 2014-6-14 11:43
所以想知道，难道可以不定等级吗？那以后换工作以什么为尺度衡量之前的等级？
我去，读书读傻了吧，以后少上DOLC，少被上面的人误导
爱吃山楂片 发表于 2014-6-14 14:59
我去，读书读傻了吧，以后少上DOLC，少被上面的人误导
来月经/精了？
在IG Metall, 年薪=月薪x13,24
本帖最后由 rhein1982 于 2014-6-14 17:18 编辑
heuteabendwo 发表于 2014-6-14 17:02
在IG Metall, 年薪=月薪x13,24
这样的是那些顶级的IG, 比方BMW,BOSCH,SIEMENS, DAIMLER, 感觉应该不是所有IG公司都这样(至少多出的那个 0，24),拿顶级公司的待遇和芸芸众生比较，这个。。。国内的央企也宣称自己的待遇都是按照相关法律规定来的，但不能表示央企的待遇是中国平均水平吧
vcc.germany 发表于 2014-6-14 13:48
问题是为什么一定是 9a级别呢？ 而且为什么就一定给你40小时合同？ 如果你按照12级算，那不是更高，6，7万 ...
12级可不止六七万。。。。一般公司也不会给12级，宁可给AT。
rhein1982 发表于 2014-6-14 17:12
这样的是那些顶级的IG, 比方BMW,BOSCH,SIEMENS, DAIMLER, 感觉应该不是所有IG公司都这样(至少多出的那 ...
不是这么说的，只要是走IGM-tarif的公司，年收入都是按照级别月工资x13.3左右。因为IGM规定就是12月工资加上Urlaubsgeld和weihnachtsgeld，而且比列都是规定的。从2015年起，IGM里的公司还必须得发Leistungszulage, 平均比列大概在12%左右。效益比较好的公司还会给freiwillige Zulage和年终奖金。
smartcho 发表于 2014-6-14 14:11
硕士毕业入职就是9a，第13个月工资满一年后才有，不过加上Urlaubsgeld，LZ的计算也差不多。
真的么？似乎是根据工作评定的吧，和学历无关吧。。。