更新一下，跟部门的头交流了一下。给外派合同。目前只等我点头。
shyzdg 发表于 2014-10-17 09:13
更新一下，跟部门的头交流了一下。给外派合同。目前只等我点头。
恭喜，帮顶
{:5_320:}恭喜。
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shyzdg 发表于 2014-10-16 08:47
看了一下松江那里的房租，好像精装的也就6000到顶了
如果楼主是外派合同回国的话（一般两年），那么就应该享受expat的待遇。一般德国一线公司两口之家回上海的住房标准应该有2000欧了。如果公司比较正规一点的，会找专门做relocation的公司帮你提供整套的服务。包括提供一次回国找房和安顿小孩学校的旅行（如有），在这次回国期间，会安排专门的涉外agent带你做orientation,看房子，看国际学校。其实不一定公司在松江就一定住在松江。以前一个德国夫妇，老公为了孩子能上好的德国学校，情愿自己每天跑很远，让小孩和家人可以住在离学校近的国际社区里。上海也有专门这种服务的公司，叫corporate service.对expat个人基本不收费的。
六年前我们公司上海外派合同中的福利，给LZ参考
房帖，单身1800欧每月，有配偶无小孩2000，有家庭有小孩2200
小孩国际学校( 上海的德文学校每个小孩每年15万RMB左右)
国际医疗保险
每年两次家庭探亲机票
有家庭有小孩但是暂时留在德国，这种情况属哪种补贴方式？
如果家庭跟着回国了是不是就不存在探亲机票了？
lenazxl 发表于 2014-11-8 20:44
有家庭有小孩但是暂时留在德国，这种情况属哪种补贴方式？
如果家庭跟着回国了是不是就不存在探亲机票了？
探亲单身的也给， 德国好多公司的标准， 跟你老婆孩子无关， 我理解是探望德国的父母， 朋友， 亲人等等。
shyzdg 发表于 2014-10-17 08:13
更新一下，跟部门的头交流了一下。给外派合同。目前只等我点头。
有什么最新进展吗？
也在谈上海外派合同，工资是欧元的话，工资税怎么在中国交呢？想合理避税的话，是否该在外派合同上，把工资基数减少，补贴份额增加呢？和人事有谈的余地，欢迎大神们指教了 {:5_336:}