amoy 发表于 2014-11-15 13:38

我觉得可以跟老板说 如果他同意了 那么就好好怀孕生孩子再来干活 心情比较好

zhugezhu 发表于 2014-11-15 14:58

gai shuo

rain2217 发表于 2014-11-15 21:07

s55g66 发表于 2014-11-15 11:01
哦,谢谢你的回复,那这个领失业金的有期限吗?还是你啥时候kun合同啥时候开始算的?比如我生了小孩2年后 ...

不知道你工作时间的长短,和Elternzeit无关,你kun掉工作的时候需要尽快去劳动局报道,他们会告诉你领取失业金事宜。

rain2217 发表于 2014-11-15 21:09

chinapope 发表于 2014-11-15 12:29
http://www.hensche.de/Rechtsanwalt_Arbeitsrecht_Handbuch_Auskunftspflicht.html#tocitem6

Ist d ...

非常非常感谢!

s55g66 发表于 2014-11-15 22:14

rain2217 发表于 2014-11-15 21:07
不知道你工作时间的长短,和Elternzeit无关,你kun掉工作的时候需要尽快去劳动局报道,他们会告诉你领取 ...

我工作了2年,异地,生了小孩,不可能回到原来的公司了。去年5月就没有工作了,6月生的小孩,elterngeld拿到今年6月就没有了,我一直还没有kun工作,打算今年回国过年,过了年再回来继续找工作。我如果回国以后回来再kun工作,还能拿失业金吗?快2年没上班了。其中一年是Elternzeit.

rain2217 发表于 2014-11-16 11:37

s55g66 发表于 2014-11-15 22:14
我工作了2年,异地,生了小孩,不可能回到原来的公司了。去年5月就没有工作了,6月生的小孩,elterngeld ...

你是休了2年的Elternzeit吧?这样的话可以领失业金的,没问题。

s55g66 发表于 2014-11-16 15:48

rain2217 发表于 2014-11-16 11:37
你是休了2年的Elternzeit吧?这样的话可以领失业金的,没问题。

是的。那我知道了,谢谢你了。。

rain2217 发表于 2014-11-16 17:13

s55g66 发表于 2014-11-16 15:48
是的。那我知道了,谢谢你了。。

对了,这种情况我觉得可以考虑立即kun掉工作,去劳动局报道,因为原来两地,那么马上就可以领失业金了。回家过年不影响的,跟劳动局说一声就行,领失业金期间也可以休假的。

s55g66 发表于 2014-11-16 22:52

rain2217 发表于 2014-11-16 17:13
对了,这种情况我觉得可以考虑立即kun掉工作,去劳动局报道,因为原来两地,那么马上就可以领失业金了。 ...

哦,谢谢提醒,可是我过年回家想待3个月,这样的话,是不是时间太长了啊。劳动局应该不会同意吧?而且我听说,领失业金好像小孩必须要送幼儿园的,我们现在还没有送,觉得孩子还有点小。想自己先带一下。等快2岁就送了。。

rain2217 发表于 2014-11-20 16:00

今天是谈合同的日子。去了之后老板先是直接带我见了所有的同事,参观了实验室和介绍了产品,然后才开始谈薪水事宜,谈完之后我直接跟老板说了怀孕的事,老板毕竟是老板,没有表现出太多的惊讶,先是问了现在的孕周,算了一下大概只有4个多月的工作时间,然后问我打算休多久的Elternzeit,我说了一年之后,他表示不能接受。给出建议是:孩子第一年的时候,最少要保证20小时一星期的工作,可以在家办公,每周抽出大概三个小时去公司和同事讨论工作进展等事宜。这个我可以答应的话,合同继续。他们希望找到愿意在公司长期工作的同事。并且表示只工作四个月就离开的做法是完全不接受的。下面我要做的就是周日之前给他们答复。再此纠结ing.
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