Obelia 发表于 2014-11-29 10:40
如果待遇一样，我还是比较喜欢小公司的，面了几个小公司，工资比DL还差3到5千欧元，大公司的门槛实在太 ...
工资差这么多， 那就跳吧。
zhiga_xi 发表于 2014-11-29 11:30
工资差这么多， 那就跳吧。
能说说DL的不稳定吗?
到底有多不稳定?
我看到论坛上很多人骂DL骂得很凶。
今天a公司， 明天可能B 公司。 有的时候还可能换城市。
客户项目丢了， 裁人时毫无情面。
不过钱多就无所谓了
zhiga_xi 发表于 2014-11-29 11:44
今天a公司， 明天可能B 公司。 有的时候还可能换城市。
客户项目丢了， 裁人时毫无情面。
大点的DL是不是会好点?编程的是不是会好点?
Obelia 发表于 2014-11-29 11:50
大点的DL是不是会好点?编程的是不是会好点?
有自己产品的好点。 有自己长期稳定的项目， 及办公室的好点。 比如说有自己的研发大楼， 不用卖人到客户公司的。
这样的抗压能力比较强。 不过都无所谓了。 DL 如果给你永久合同， 裁人也必须给遣散费的。
如果不给， 你找律师， 一告准赢。
Obelia 发表于 2014-11-29 11:50
大点的DL是不是会好点?编程的是不是会好点?
你如果被 DL 送到大公司呆几年就会感到差异。
可能比你同事干的活多， 但是地位低， 福利也差， 工资也低， 永远无法升职， 就是因为他是内部员工， 但你是 DL。
当个跳板吧， 哪年形势好， 内部招人时， 你就顺势进去大公司吧。
这2年， 普遍比较难进。
本帖最后由 Obelia 于 2014-11-29 12:42 编辑
zhiga_xi 发表于 2014-11-29 12:07
你如果被 DL 送到大公司呆几年就会感到差异。
可能比你同事干的活多， 但是地位低， 福利也差， 工资也 ...
我在小公司里面的感受也是干得多错得多，工资低，责任大，不是很好混啊。很多德国人干活的时候找你，分功劳的时候，他来了。
还是要进大公司啊。
听了你的诉说后，我发现小公司就是一个优点，稳定。
Obelia 发表于 2014-11-29 12:40
我在小公司里面的感受也是干得多错得多，工资低，责任大，不是很好混啊。很多德国人干活的时候找你，分 ...
原来是有工作经验了
chinapope 发表于 2014-11-29 21:01
原来是有工作经验了
没有工作经验的时候，能进去就不错了，没有这么多的纠结了。
Obelia 发表于 2014-11-29 12:40
我在小公司里面的感受也是干得多错得多，工资低，责任大，不是很好混啊。很多德国人干活的时候找你，分 ...
多大的公司是小公司？