charlotte.li
发表于 2015-1-26 08:47
Gehaltserhöhung 也可以当作目标阿？我还以为只能提自己该怎么工作更出色呢。
qiao27
发表于 2015-1-26 09:18
江南织造 发表于 2015-1-25 10:53
涨10%要求好高，按你的表现2-3%就不错了
这个每年涨多少是正常呢？如果工作完成得好，老板有可能主动么
幽雨听弦
发表于 2015-1-26 10:21
公司不给schulung我觉得也是一个征兆吧，否则schulung的经费一般都有一个标准的，各部门百分之多少之类的
kkwm_2001
发表于 2015-1-26 10:52
那还好，我们部门去年一年没有一个人有schulung。
ichdich
发表于 2015-2-8 20:25
我们都没有谈话