好像 被炒马上可以拿失业金，辞职半年后才有。
lj7435919 发表于 2015-2-25 11:59
我曾经听我老公说，他之前公司的市场经理因为遭受老板讨厌，被老板带领全公司的人欺负了她半年，弄得神经 ...
尼玛，这比希特勒还厉害
Arterix 发表于 2015-2-25 15:33static/image/common/back.gif
引用: PHLfishing 发表于 2015-2-25 12:47
这个是不是太牛了?都算奇葩了。
历史无情地证明，德国人整人一点不比中国人差。。。...
介是Mobbing。不过你说的确实很对。
这个看心理素质。心理强大，那个专门让全公司的人对付她，也没事儿。我们公司现在就有一个，是老板的错，我们私下都很同情她，但也说不了什么。老板现在让她只要离开工作位置就得报告同事，哪怕是上厕所。不过我们是大公司，她又是小20年的固定工，老板捻不走她的。这员工自己也不在意，随便老板怎么招
冰凝月色 发表于 2015-3-1 21:47
这个看心理素质。心理强大，那个专门让全公司的人对付她，也没事儿。我们公司现在就有一个，是老板的错，我 ...
请教一下，为什么老职工都裁不掉？ 是裁掉的代价太大？还是根本就没法裁？
sunwzq 发表于 2015-2-25 22:18
好像 被炒马上可以拿失业金，辞职半年后才有。
十二星期
抓紧时间 发表于 2015-3-1 22:18
请教一下，为什么老职工都裁不掉？ 是裁掉的代价太大？还是根本就没法裁？
如果不符合劳务法，裁不掉; 如果允许裁，工龄越长赔偿金越高。
Arterix 发表于 2015-3-1 22:25
如果不符合劳务法，裁不掉; 如果允许裁，工龄越长赔偿金越高。
我不信会裁不掉的，赔偿金再高也比白养几年强
抓紧时间 发表于 2015-3-1 22:31
我不信会裁不掉的，赔偿金再高也比白养几年强
员工可以上诉法庭，如果裁员的理由不充分，雇主必须继续任用。
这不正是某些Ｍobbing事件的缘由嘛，合法裁不掉，只能软暴力。
抓紧时间 发表于 2015-3-1 22:31
我不信会裁不掉的，赔偿金再高也比白养几年强
赔偿金法定是每工作一年最少给0.5个月的工资。假如工作了5年，那最少可以拿2.5个月工资作为赔偿金。