匿名者 发表于 2015-3-13 19:22
没有评价的证明会不会被认为我在隐藏什么呢，因为一般公司都会给工作证明的，而且这还是个大公司，下家肯 ...
既然他们注定要摸黑你 你还不如自己大大方方在面试时说明白为什么从公司辞职呢
拿个三分证明求职那不是默认他们说的都是对的吗
不行就告。准备好请律师的钱。公司一般还是很忌惮的
我顺便借帖问问,实习生是不可以打1分的是么?我老板让我自己写个工作证明,让我尽量往好了些,但是有朋友跟我说实习是最高能得2分,就是gut那种...
端木风 发表于 2015-3-13 23:05
我顺便借帖问问,实习生是不可以打1分的是么?我老板让我自己写个工作证明,让我尽量往好了些,但是有朋友跟我 ...
可以的。为什么不写呢？
就算和全组同事关系都不好，也得和组长关系好啊
如果工作才一年左右，下次面试我就不提了
可以理解LZ，有时候有些人要看你不顺眼，就不是你单方面能解决的了的。但是现在是你要走，而你组长继续在，如果组长跟你死杠上，你觉得经理会为了你把组长拍回去？唯一的办法还是要服软，跟组长也别非得争执，就是希望她帮你出个好证明。跟经理沟通就没必要带组长了，梨花带雨就够了
可以理解，但我觉得你已经错过最好的时机了，现在已经是鱼死网破，最后这一下对方还要好好珍惜机会K你呢，这么重要的事情对方岂能轻易点头？况且你也没有留下什么有力的证据吧。你觉得对方吹毛求疵，如果对方觉得你做事不力呢？在没有证据的情况下，等级低就吃亏。游戏规则，有ausnahme，但很少。
如果我是你，我会单独去和大头儿谈谈，轻松地坦诚地谈谈，说说自己的感受，并提出希望公司在最后一关能客观斟酌，而不要把大权交给一个人手中（不用提大权在组长手中。。）他问组长意见你不在是应该的，如果你在，肯定会有各种辩解，这将对你更不利
eversleep 发表于 2015-3-14 07:35
如果工作才一年左右，下次面试我就不提了
你不提， 面试官也会注意到， 所以直接可以说上份工作是1年期的合同。这样能躲避被怀疑能力了。
Joy2000 发表于 2015-3-13 19:40
不行就告。准备好请律师的钱。公司一般还是很忌惮的
这事情告也没有用， 这是评语，还是用“CODE”写的， 不是直接说差的。