如果公司赖着遣散费不给该怎么办呢？谢谢
1，你到劳动局报道的原因是不是失业金和保险让劳动局出？如果不是，就等到最后离职再去。2，一般外事局不查劳动局资料，除非涉及到失业金发放等。3，签证我听说可以换几个月找工作签，这个你得再咨询。 最后所有行动得等你决定是接受开出才做。如果打官司，延签证需要跟局法庭函件。
DuoduoS 发表于 2015-4-6 08:53
1，你到劳动局报道的原因是不是失业金和保险让劳动局出？如果不是，就等到最后离职再去。2，一般外事局不查 ...
难道拿到解聘通知后马上去劳动局报道不是法律上必须的吗？
cade 发表于 2015-4-6 12:43
难道拿到解聘通知后马上去劳动局报道不是法律上必须的吗？
可以说不是法律上必须的。晚去了损失的是你自己的权益而已。
1. 可以和公司谈补偿，肯定低于一个月的补偿，不过无论多少也是钱啊，得争取！
2.立马向劳动局注册，如果你工作没满一年，你是拿不到失业金的，但是劳动局可以替你付房租，保险，车票等，这些会在你登记时候有人专门给你谈
3.需要立即向移民局通告，签证问题签证官会告诉你的
4.抓紧新工作才是王道
cade 发表于 2015-4-6 12:43
难道拿到解聘通知后马上去劳动局报道不是法律上必须的吗？
不要失业金的话不说都行
Prinzjoy 发表于 2015-4-4 08:36
以你的情况，基本没什么可谈的，只能接受了。三个月的工资应该照拿，至于用不用来上班，可以和公司谈。可 ...
你好，如果公司连这三个月的工资都不想给怎么办？ 你最后一句说的是什么工资？
感谢回复。
DuoduoS 发表于 2015-4-4 13:33
这个解聘函主要是用在日期计算上，就是从到你信箱开始，三个月后公司停止一切雇工行为，比如薪资发放、固定 ...
你好，请问这个抗拒律师函怎么出啊，哪里找免费律师，谢谢？
Prinzjoy 发表于 2015-4-6 13:06
可以说不是法律上必须的。晚去了损失的是你自己的权益而已。
你好，如果不去会有什么后果吗？如果去了是不是有什么不利的地方？我工作不到一年能领失业金和保险吗？
windtototo 发表于 2015-4-6 18:09
1. 可以和公司谈补偿，肯定低于一个月的补偿，不过无论多少也是钱啊，得争取！
2.立马向劳动局注册，如果 ...
多谢回复！
同样的问题：
你好，如果不去会有什么后果吗？如果去了是不是有什么不利的地方？我工作不到一年能领失业金和保险吗？