公司舍得给你投资 mm就抓住机会安心充电吧 这么好的待遇真是让人羡慕啊 我现在想多参加培训 还得使劲跟公司证明与工作相关 有利于我更好的工作 唉 公司提供的那些培训真是无聊我又不感兴趣
本帖最后由 匿名 于 2015-4-18 21:14 编辑
parnassus 发表于 2015-4-18 12:09
我在想，楼主和楼上的姐妹们都在诉苦，接下来会不会有贱人进来说ta在德国职场上混的如何风生水起，并踩你们 ...
靠，这个贴回的，贱婢都该哆嗦一下了，
德国大公司都这这样，我第一年，也是闲， 第二年就越来越来事了。 要学会自己学东西，要不很难熬。试用期没问题的。大公司雇了人，不会轻易解约的，除非犯了大错误。德国这样奇怪的同事好多，就是不要对这种人太客气。不能一味的退让的。
回你在我帖子里的点评~
她冷淡就冷淡，没有必要因为别人的态度让自己伤神。该怎么做就在怎么做，不过记住一定要定期和老板汇报工作，并把你们两个关于商谈工作的email全部cc老板，标题写清楚是什么事情。老板很可能不会每个email 都看，但看到你的题目就知道关于什么事情你和她商量了，心里多少会有数。
总有那么几个极品同事，各个工作，各个级别都会有。
就算自己做老板也会有极品合作者。
所以分清楚完成自己的工作 下班就不要想了，不然越想越郁闷。
她越那样你就表面越nette反正也不少块肉。
前面是不是说这位同事是大妈啊？那没有人想到人家可能是生病了吗？比如更年期综合征之类的....我略懂因为我妈妈有段时间就更年期{:8_471:}
她撑死了也就是你同事。 要紧的是你直属上司的想法
上面大老板来说，谁做得好最重要， 做的长不长的没太所谓吧。
她如果把什么问题推到你头上， 直接找领导温和的解释下就可以了
我同事也是外国人， 夫妻两都在一个公司， 不知道是不是这个催生了她的自信心。和我顶了一个多月，最后在老板不在的情况下，他老公突然跑过来对我大喊大叫，还威胁我他要去和老板谈，说他觉得我不适应这里的工作。 后来我顶了回去，让他有功夫多帮自己老婆提高下德语水平， 别给我添麻烦，最好从此我和你无话可说。 还有我适应不适应， 轮不到你来说。 你喜欢和老板说啥不用告诉我。 但是我和尊夫人工作上的问题也轮不到你来点评
第二天笑嘻嘻的跑来请我喝咖啡。 承认了是自己老婆德语不好，以前对我有误解，blabla的， 我说了一句， 在有下一次， 直接老板面前解决，就走了。 到今天，他夫妻两对我都客客气气的。
我不太关心他荷尔蒙的波动情况， 反正老板如果觉得没问题， 我也就没问题。 他爱咋发作都随便， 但是影响到我，我就往上捅。如果不能互相帮助， 至少别互相干涉。
ps， 同事喊不喊的不是自己改变原则或者工作方法的必然原因啊
别说同事了， 老板喊， 我也只是解释下我方式方法的原因
不过我老板很情绪化就是了， 她一天喊个 五六遍 das geht nicht 都属于正常范畴。等她听完解释以后，一般又都geht了。我看我们manager貌似对这种大喊都习以为常了。 我也跟着慢慢习惯中。
ftfly 发表于 2015-7-8 22:09
ps， 同事喊不喊的不是自己改变原则或者工作方法的必然原因啊
别说同事了， 老板喊， 我也只是解释下我方 ...
那次的改动不是原则上的改动，只是表达方式上的，有人喜欢A，有人爱B，不过当时的确犹豫了，没坚持自己认为更优的。