mk23 发表于 2015-5-10 16:33
毕业生回国还真没优势 做abteilungsleiter这么也要有5年工作经验
差不多吧，我认识的在德国工作两三年回去的，基本是做不到经理的，就是几年前的行情就是如此
这也可以理解地
现在想想，在德国某个公司就算大公司干个三年，回去连国内企业怎么运转都不熟悉，专业技术没有特殊优势，拿什么去做部门经理呢
mk23 发表于 2015-5-10 16:39
我想说985在国内的待遇和这里根本没得比 同样是毕业生 这里只要有工作 起点就差很多了 就算你在国内做到A ...
两边的汇率不一样，税不一样，消费不一样，不好比。
这边也就是毕业生起薪高点，还得是和IGMetall可比的工资体系，那些拿不到四万的小公司或者DL，也很惨。
另外同一500强公司，能进国外的总部或分部，回国不一定能进国内的分部。我就知道有人英国毕业后在四大干了一年，想回国，发现上海的分部根本挤不进去。
抓紧时间 发表于 2015-5-10 16:48
两边的汇率不一样，税不一样，消费不一样，不好比。
这边也就是毕业生起薪高点，还得是和IGMetall可比的 ...
这个我信 国内真正待遇好的地方就那么几个 人又那么多 想进去还真不容易 但外企我想还是比较容易的 只不过local tarif对这里回去的根本没有吸引力 除非是上海本地人有房有车 拿1万出头可以活的还可以 不然还是非常辛苦的
本帖最后由 blairs 于 2015-5-10 17:00 编辑
mk23 发表于 2015-5-10 16:39
我想说985在国内的待遇和这里根本没得比 同样是毕业生 这里只要有工作 起点就差很多了 就算你在国内做到A ...
这样比较的意义不大
我以前也一直这样比
如果比收入的绝对值，实在没意思。两边的消费水平不同，收税等不同。再说国内有些地方经常有福利
国内关键看的是发展，做得好的毕业生薪水涨得很快，我的一位留德好友回去5年薪水涨了至少50%，还有一位回去8年薪水涨了8倍了。在国内经常一跳槽就至少涨30%到50%，德国薪水娜有涨得这么快地
再说，国内过得好的人，很多也不靠死工资。很多以前屯了几套房子，现在靠当房东就足够了。国内我小侄子上幼儿园，过节家长都给老师送几百块的礼品卷，所以很多职位看上去薪水一般，其实人家过得不差
blairs 发表于 2015-5-10 16:42
同意
在我这一批人，就是10多年前出国的时候，很多太粉德国了，认为德国教育就是比国内牛很多
10年前还没有精英大学之说。而且精英大学也不是终身制的，每年都在变，万一像KIT那样第一批当选。再以后就落选了的，不知到时候该如何向HR解释。
大部分德国大学是只知道把考试搞难，其它的方面不作为的多，完全靠自己想办法；像国内和美国读PhD那样给钱给项目又发paper的事是没有的。
归根到底还是看哪个地方的前景好。中国、美国的发展势头要远好于欧洲。不过中国的发展速度已经由原来的两位数慢慢降到8、7乃至6或者更低，渐渐的也会跟美国那样每年3到4个百分点。反观欧洲，2个百分点的增长就不得了，还得是按欧元算；若是按美元，那就是负增长。
中国的好日子还有二三十年，基本上我们退休前也就够了，值得回去一搏。
mk23 发表于 2015-5-10 16:56
这个我信 国内真正待遇好的地方就那么几个 人又那么多 想进去还真不容易 但外企我想还是比较容易的 只不 ...
国内家不在北京上海，如果非常想在北京上海发展，那真的是很难，特别是男生。
如果是在国外，那日子可以过得容易些。
blairs 发表于 2015-5-10 16:58
这样比较的意义不大
我以前也一直这样比
外企的基本靠死工资，其它单位收入来源很多，即使不是灰色收入也有很多路子。比如那些在海外做项目的公司，外派亚非拉一年，吃了喝了后，到手二三十万，积累起来很快的。
本帖最后由 mk23 于 2015-5-10 17:08 编辑
blairs 发表于 2015-5-10 16:58
这样比较的意义不大
我以前也一直这样比
房子这种东西只能说是一次性的机遇 错过了就错过了 何况在国内以毕业生的薪水 不管放在哪个年代都是不敢想象的 有也是靠你父母那一辈 如果你是把它当做投资 不管是在德国还是国内你还是都可以买 跟你在不在德国其实没有关系 福利的话我相信体制内的央企都不错 外企就不用想了 碰到效益好 发12个月的奖金这里也可以有 税国内要少 不过国内的法定医疗社会保险就跟没保没啥区别 你还得存钱以防万一 也没有什么失业金失业保险
涨工资百分比看的是很诱人 那是因为起点低 我想国内能拿到50万以上的 在企业里毕竟不多
blairs 发表于 2015-5-10 15:58
这样比较的意义不大
我以前也一直这样比
用一个例子代表所有情况本来就不符合科学，那我还能说我德国毕业5年也涨了50%不止。关键是自己喜欢哪，钱不是唯一衡量标准，或者说要看购买力，
本帖最后由 blairs 于 2015-5-10 17:12 编辑
抓紧时间 发表于 2015-5-10 16:59
10年前还没有精英大学之说。而且精英大学也不是终身制的，每年都在变，万一像KIT那样第一批当选。再以后 ...
同感
德国的考试很磨人，实验课也一样，大部分学生几年下来都考得没脾气了
有专业学得好的，也不会有特别的机会去做科研发文章
我刚来德国还以为像美国那样，能做点科研什么的
后来发现下了课大家都回大学回宿舍，见教授得约时间，其实学生生活很封闭地
补充一下，德国教授，就算是我见过的专业里据说很牛的教授
努力做科研的很少，喜欢带学生做科研的就更没见过了，学生都是自己折腾
更多德国教授都是把教授当作一份职业
国内那些同学们现在发展得不错，靠的就是国内发展的大势
我不认为，在国内混比德国更辛苦，至少在刚到德国读书就业是很不容易地