女的对工作挑剔，上班轻松，钱还不能少。所以只能呆大公司。很多女员工在生完孩子后半职。只有少数女领导为了职位立马全职
幽雨听弦 发表于 2015-6-16 09:49
据我所知柏林的平均家庭收入就是税后2000左右。我见过很多家庭，一家4口，税后2000左右没问题
钱再多 ...
那就这么说吧。2000税后4口之家就是吃口饭而已。度假就别想了。4张机票就少说已经2千欧了。至于居住，大城市连租房都别想。
我更理解不了这里动不动就年薪10万活的很好了,可能大家认识的都是高级人才,我的中国同学里博士硕士都有,没一个10万的,看来我是活在德国最底层了
我周围很多情况是也就税后3000左右, 大家都觉得要是老婆能工作如果多1000欧的话生活至少宽裕些
的确有些女性不原意工作这个也没什么,自己喜欢就好,可是我却认识很多因为种种不给力原因,比如孩子每人帮看,导致没法工作而苦恼的
leelight 发表于 2015-6-16 09:40
他们是用稅级这种东西强制夫妻一方在家照顾孩子，保证下一代的素质，防止双方都去挣钱不管孩子。
还有就是 ...
然候女的在家都不算失业,这样失业率算很低,所以我一直很困惑,国内的女性大都工作,这里很多都不工作可是德国的失业率竟然很低
2000有2000的过法，5000有5000的过法。
没有10万就不会过日子了的，正好应对中国一句老话，由奢入俭难。
反正我是准备过环保的日子，一个人用足够自己生活的资源就好。
我一直都在强调对于那些觉得不工作觉得日子很好的人不包括我说的人里,可是对于那些想工作而国家似乎制造种种困难不能让人开心的工作,要么幼儿园不给力,要么觉得税卡高的吓人,怎么就不能让人愉快的工作呢
德国很多很传统，包括我以前教授也觉得男人应该养老婆，老婆应该发挥特长在家管理家。而这种传统导致很多女性也不愿意工作
本帖最后由 fusion 于 2015-6-16 10:19 编辑
yonalu 发表于 2015-6-16 09:49
我一直都在强调对于那些觉得不工作觉得日子很好的人不包括我说的人里,可是对于那些想工作而国家似乎制造种 ...
其实从宏观统筹来说，因为这些理由“要么幼儿园不给力,要么觉得税卡高的吓人”而不工作的人，德国不缺这些人才，所以不如鼓励管理家庭，因为可能他们对社会的产出和幼儿园老师提工资后的成本差不多，这个正是杠杆作用，这个杠杆怎么算，那是有多少教授级别的人在政府做参谋。真正能哪怕赚年薪7万加的女人，是不会为了这些原因放弃工作的