【更新中】面试公司不回邮件了～～～
本帖最后由 nanolee 于 2015-7-30 13:11 编辑五月初面试了一个上万员工的大公司。第一轮电话面试，招人的部门，4个人面试，每个人面了快一个小时。6月初,二面，跟另外一个相关部门的头,视频面试一个小时。这都过去一个多星期了，前天给hr写信，也没理我。大家帮忙分析分析这种情况是不是没戏了，还是有戏呢？{:4_292:}
update 24.06, 今天收到hr的信了，说招人的那个leiter不在，他们还需要几天，才能做出下一步的决定，让我耐心等待。
update 30.07终于又有hr的消息了。说第一次面试我的头，也就是招人的头，还要在跟我来半个小时的电话交流. 半个小时能干什么了，是不是已经差不多决定要我了，还要问一些allgemein的问题，能问什么问题呢？ 哦，，，，可能备胎了 fusion 发表于 2015-6-24 12:07
哦，，，，可能备胎了
怎么个备胎法啊？是不是觉得不是特别满意，再找找其他面试者？ 前天才写的信啊 等吧 备胎不备胎的不好说 limbo 发表于 2015-6-24 12:25
前天才写的信啊 等吧 备胎不备胎的不好说
谢谢啊，也只能等，就是太煎熬了～～～ 备胎也会被联系的 别紧张
大公司作决定是要走程序的，而做决定的不是HR，而HR也不会因你的信去催促部门领导（想想HR一天要收几封信）
该有的总会有的
建议找第一份工作该把心态摆正，不只人求事，也是事求人，这样上工才不会紧张，才显的大气
加油
我有两个四月面的，现在都没给消息呢，两个都打电话问了，让我等 hr 放假去了，就是这个鸟状态 nanolee 发表于 2015-6-24 11:17
怎么个备胎法啊？是不是觉得不是特别满意，再找找其他面试者？
o,面试完说什么时候给你答复 fusion 发表于 2015-6-24 15:28
o,面试完说什么时候给你答复
他们回信了，说还需要几天做决定，看下一步怎么办。又得等了……………… 本帖最后由 hyd198471 于 2015-6-25 09:30 编辑
这种一般就是楼主你不是第一人选，人家还要面试其他人做比较 卖糕的 更新了{:4_278:} 这个，基本是备胎的节奏，运气好的话还有希望。 卖它了鸭 发表于 2015-7-30 13:28
这个，基本是备胎的节奏，运气好的话还有希望。
为什么是备胎啊？备胎为什么还需要在面试半个小时呢？ 本帖最后由 bearhh 于 2015-7-30 12:38 编辑
这半个小时应该是关于合同有些细节可能达不到你的要求要协商吧，你们钱什么谈好了么？或者只是知会你一下合同的一些细节。。。。如果是HR应该不会是备胎啦，要是备胎应该是你要去的部门那边派人来谈才对...加油好好想想怎么能谈到更好的条件吧.
而且大公司又加上休假，这么慢很正常..... 半个小时大概说说以后工作的内容？我倒是觉得关键点可能不是谈话内容，而是再和你聊聊，培养一下感觉，看看你是不是他的菜 bearhh 发表于 2015-7-30 13:37
这半个小时应该是关于合同有些细节可能达不到你的要求要协商吧，你们钱什么谈好了么？或者只是知会你一下合 ...
第一次面试的时候，他们问过我期望薪资。大公司应该走tarif吧，也没有什么太多可以浮动的。
是hr联系的面试时间，但是是直接跟fachabteilung的头谈。为什么跟招人的部门谈就是备胎了啊，不是很明白。 幽雨听弦 发表于 2015-7-30 13:38
半个小时大概说说以后工作的内容？我倒是觉得关键点可能不是谈话内容，而是再和你聊聊，培养一下感觉，看看 ...
工作的内容第一次面试都谈过了 本帖最后由 bearhh 于 2015-7-30 13:40 编辑
nanolee 发表于 2015-7-30 12:49
第一次面试的时候，他们问过我期望薪资。大公司应该走tarif吧，也没有什么太多可以浮动的。
是hr联系的 ...
是有可能，不是一定....走TARIF的好像也是有个区间的...在区间内微调这种...
我觉得FACHABTEILUNG的话是再次确认你的资格，或者工作内容有些调整，看看你要不要继续拿这个位子之类的 nanolee 发表于 2015-7-30 13:51
工作的内容第一次面试都谈过了
那这次或许可以谈谈内部的arbeitsprozesse之类的吧？既然之前都谈过，不行你直接email一下谈话的agenda 刚刚看到自己以前回过这个帖子
所以现在是怎样？LZ有什麽好消息吗？
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