并非如此 发表于 2015-7-6 16:07
很简单，你去辞职， 就给你涨了， 多人的亲身经历，不过大部分都是，涨了也不留下。我认识的人里只有一个 ...
我不想辞职，公司和工作都还行，不想太折腾，而且头头一口答应加工资啊，没有推托啊，每次我问他，他都说行、没问题。
另外我也没找下家，没下家就用辞职来威胁头头太危险了，万一头头同意了辞职怎么办。
匿名者 发表于 2015-7-6 16:15
我不想辞职，公司和工作都还行，不想太折腾，而且头头一口答应加工资啊，没有推托啊，每次我问他，他都说 ...
我只能说，你自求多福。
如果你的头不是特别差， 你的头还是会给你涨的，不过比你预计的要慢得多，比如说，你打算立刻涨的钱， 你的头会分两年慢慢涨给你， 还要你记得他的好。
你想谈判，你就要有筹码， 你不怕失败， 你才能有底气， 不然就只能看人心情了。
匿名者 发表于 2015-7-6 15:15
我不想辞职，公司和工作都还行，不想太折腾，而且头头一口答应加工资啊，没有推托啊，每次我问他，他都说 ...
那你就问问他什么时候涨呗
匿名者 发表于 2015-7-6 16:11
同事工资都比我高40%以上，我也不是妒忌他们，他们在公司时间比我长、学历比我高、经验比我多，工资高是 ...
工作加了一倍还不涨 老板不行啊
LZ做什么的 讲一下你的工作横向比较一下
fusion 发表于 2015-7-6 16:26
那你就问问他什么时候涨呗
问了三次，每次他都说行行行、好好好、马上就去跟人事部打招呼。
现在我有种被愚弄的感觉。
如果去找工会，就等于撕破脸皮了，以后跟头头之间可能会有点尴尬。
拿到其他地方的offer了再去找你老大谈钱。
我们部门一个小哥，虽然老板许诺涨工资，但是从去年圣诞节到现在一直推三阻四的，上周五才跟老板谈妥。
（虽然其他同事都觉得这个小哥也没干什么有价值的活，但是无奈老板当年自己画下的大饼就得自己腰包里往外掏钱，而且这个小哥脸皮也够厚，明知道自己没啥业绩也能一再去跟老板争取，相对来说咱们脸皮太薄了）
之前一个自己当了多年老板的姐姐就说，老板再喜欢你也很难主动给你加钱，好点的老板会口头上多表扬你，但是表扬不当饭吃啊。
相对来说，lz你工作年限也在，工作量也在，没什么不好意思去问的啊,况且他也答应了，还是他吃定不给你涨工资你也不会走？
我之前没好意思张嘴要求涨工资的时候心里面也不爽的不行，开了口长了干活才有劲，你再给自己打打气，祝你成功: )
butterfly1717dy 发表于 2015-7-6 16:44
我们部门一个小哥，虽然老板许诺涨工资，但是从去年圣诞节到现在一直推三阻四的，上周五才跟老板谈妥。
（ ...
我开口了啊，这都问三次了啊，每次头头一爽快地应承我心里都以为这事儿就成了，结果每次都愣是没动静……，所以我现在才没心思工作了。
工作量真加倍的话绝对要求涨啊
LZ可以试着找找跳槽位置 起码知道自己在市面上值多少钱 要求加薪的幅度是否过分