Heinrich_J 发表于 2015-8-14 15:28

想跳槽


这是毕业后的第一个工作,工作2年了,公司很不错,工作性质也不错,同事也不错,工作压力总的来说不大,偶尔很忙。

有想换工作的原因主要是因为我小组长这个人实在是负能量多多,让我不太舒服。他是德国人,和我一个办公室。 生活上的事,他永远都是抱怨,跟我讲什么都是这个不好那个不顺,偶尔还说同事坏话,工作上遇到问题总是抱怨,在我看来是个情商很低的人。跟同事,跟我,聊天的时候也特别不会说话,他以为是随便抱怨调侃的,其实往往弄得别人很尴尬。反正就是别人看起来高兴的事情,到他嘴里就都不是好事了。对于我的工作,他是很强势,事事都要过问,都要按着他的想法,然后我汇报了我做的事情,过几天明明是他忘记我已经汇报过了,然后就说得好像我天天都不干事似的。 他就感觉我他在指导工作,或者纠正我的时候,总是说话让人很不舒服,最近有几个小事,真真的让我特别不爽。 具体也不想唠叨了,总之,他弄得我经常情绪很不好。 同样的事情,其他同事处理的都很好,根本不会让人不舒服。但总的来说,跟他关系还是可以,没什么大矛盾

跟我小组长就感觉我每天都在告诫自己,千万不要像他一样说话做事,他就像是一个警钟一样。我还算是新人吧,觉得工作中有个好老板挺重要的,能学到很多,跟一个正能量的人在一起,自然也会每天很开心。 我很怕我小组长把我弄得也变成一个负能量,爱抱怨的人。自从跟他工作以来,我都觉得我的性格有点变差了,毕竟我工作的80%都是直接和他相关的。 挺想换个环境的,至少每天要开开心心的~

可能大家会劝我在同一个公司换一个职位。这个其实相对不难的。但我换的话,肯定还是跟我目前差不多性质的职位,我小组长肯定直接就明白我是不喜欢他才走的。他不是坏人,我也不想伤害他让他觉得不舒服。在公司内部换相似的职位,人家肯定会问我为什么换,这个镇没什么借口,我又不能跟同事说我小组长的不是, 所以想想还是直接离开这个公司吧

我不知道换工作因为多久通知公司?我就算现在开始投简历,最顺利也要9月拿到合同,10月开始入职吧。也就是说,最多最多1个多月通知我现在的公司。 我的工作还是挺重要的,这个职位必须马上有人代替。其他同事对我都很好,我小组长其实也对我不差啦,我不想走的特别仓促,弄得他们急急忙忙找不到人,我也来不及及时培训新人,最后我同事还得分担我那部分工作。我的确是很希望能帮他们多做点就多做点。 可我朋友说,如果找到下家,一般都是尽快要求入职,我其实很难做到提前个3个月通知公司找人的。

还有,我如果找工作,我现在老板的推荐信有必要么?? 我现在投简历的话肯定是没有老板推荐信的。我肯定是找到了才告诉他们,现在他们都不知道。万一我说了,要推荐信,结果找几个月都没找到那不惨了。。。。。   请教跳槽过的朋友,大家都有之前的推荐信么?   

乐水鸣佩环 发表于 2015-8-14 15:42

你把换工作想得有点简单?

fifi 发表于 2015-8-14 15:48

公司很不错,工作性质也不错,同事也不错,工作压力总的来说不大,偶尔很忙。.........


lz你想换个工作性质也错, 同事也错, 工作压力也大的工作咩??

em.rica 发表于 2015-8-14 15:51

换部门

Heinrich_J 发表于 2015-8-14 15:53

fifi 发表于 2015-8-14 16:48
公司很不错,工作性质也不错,同事也不错,工作压力总的来说不大,偶尔很忙。.........




我觉得任何工作没有完美的。只不过我这个小组长实在是。。。。。我非常担心在他的影响下变得也非常负能量 。这个才是我换工作的主要原因。 我几个朋友的老板很好,都给他们在工作生活上有很多很好的提点。 可我小组长基本就是让大家都不怎么舒服。。。。人活着开心不是最重要的么    我现在工作不开心

fusion 发表于 2015-8-14 15:54

可能大家会劝我在同一个公司换一个职位。这个其实相对不难的。但我换的话,肯定还是跟我目前差不多性质的职位,我小组长肯定直接就明白我是不喜欢他才走的。他不是坏人,我也不想伤害他让他觉得不舒服。在公司内部换相似的职位,人家肯定会问我为什么换,这个镇没什么借口,我又不能跟同事说我小组长的不是, 所以想想还是直接离开这个公司吧

这个你想多了,如果整个公司氛围不错,优先内部换,要不一个新公司你要重新建立你的朋友圈

fifi 发表于 2015-8-14 15:57

Heinrich_J 发表于 2015-8-14 16:53
我觉得任何工作没有完美的。只不过我这个小组长实在是。。。。。我非常担心在他的影响下变得也非常负能量 ...

神马叫小组长啊??team leiter??是你的Vorgesetzte??
不就爱抱怨了点么??那你跟他一起抱怨啊。。。。

victoryjiaying 发表于 2015-8-14 15:57

换部门。跟德国人不用讲面子,不用太顾及对方的感受。我身边的同事都是这样的,有啥说啥,就事论事,让他知道你不喜欢他又怎样?以前我干啥都不好意思,怕伤害别人,得罪别人,现在慢慢向德国人的作风靠拢了,该说不的时候就说不。

fusion 发表于 2015-8-14 16:06

victoryjiaying 发表于 2015-8-14 15:57
换部门。跟德国人不用讲面子,不用太顾及对方的感受。我身边的同事都是这样的,有啥说啥,就事论事,让他知 ...

也不能这么绝对,不同场合尤其高一层的领导讲话可含蓄了,咱不能把本身的优点就全盘抛弃

乐水鸣佩环 发表于 2015-8-14 16:24

找个冠冕堂皇的理由换部门,其他的让他爱怎么想就怎么想。
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