landstreicher 发表于 2015-8-18 15:40

诚心请教一个蓝卡换长居的问题

个人情况：德国毕业， 现持有欧洲蓝卡， 目前工作超过21个月。 13年开始正式工作，一开始用的 §16 找工作签证。 到了2014年的7月份，拿到欧洲蓝卡。

根据§ 19a Blaue Karte EU, 理论上要在持有蓝卡21月后，也就是2016年4月份， 才能申请长居。 不知道，我从13年到14年7月份这段正式工作时间是否可以算在内？

多谢各位了！{:5_325:}　

Hitzfeld 发表于 2015-8-18 16:32

问外管局

smyazh12 发表于 2015-8-18 16:39

看移民局了。大部分都是不会算的，因为不是兰卡有效期内。很多人用毕业一年半的签证工作，为了防止适应期被解雇，就会有这个瑕疵。

respring 发表于 2015-8-18 16:43

持有蓝卡21月后

shiroki 发表于 2015-8-18 16:44

我开始拿的普通工签一年，然后换的蓝卡。 换的时候问了外管局，当时办事的人说前面的一年也可以算，因为那一年我的工资也满足办蓝卡的要求。 不过对政策的解读有可能各个办事人不一样，不敢保证到时候会不会又换个说法了

今天好天气 发表于 2015-8-18 16:50

之前也算，20个月的时候申请，21个月可以拿

harryzs 发表于 2015-8-18 16:54

只要工资满足蓝卡的标准，没有蓝卡的阶段也可以算在这个21个月里面
PS:南德

sanfelipe 发表于 2015-8-18 17:10

harryzs 发表于 2015-8-18 17:54
只要工资满足蓝卡的标准，没有蓝卡的阶段也可以算在这个21个月里面
PS:南德

真实经历吗？

harryzs 发表于 2015-8-18 17:13

sanfelipe 发表于 2015-8-18 18:10
真实经历吗？

你懂的。

fengyingwylk 发表于 2015-8-18 17:29

原则上来说应该是18.4或是蓝卡拿到后的24或21个月后，因为前期找工作签证其实是不被外事局承认为有效的工作。比如你之前在一个小公司混了brutto 1800的工资并且专业不对口，后面换了高薪专业对口才拿到工签的。其实你拿前面小公司的那个申请是铁定没工签的，工签被拒换句话说就是这种工作在德国是不被认可的。但如果一直一个工作应该问题不大，也有人说包括打工都折半，这就不清楚了。也看地方的，有些地方较真就没办法了。
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