lj7435919 发表于 2015-8-24 12:03
这个不叫mobbing吧，德国公司真正的mobbing就是让你一天到晚没事做，就坐在那里坐在那里。。。然后全公司没 ...
也是mobbing或者说bossing，之前是一个另外部门的德国同事说了我上司被开
我觉得还是和直属老板开陈不公的交流一次，跟他直接说明你想要什么，不想要什么，然后找出问题和老板的想法。如果再不奏效，就跳槽。 其它斗争方法只能两败俱伤，浪费时间。
happyleben 发表于 2015-8-24 12:49
我觉得还是和直属老板开陈不公的交流一次，跟他直接说明你想要什么，不想要什么，然后找出问题和老板的想法 ...
老板是个很情绪化的人，我估计上来就是对我一顿数落，不容辩解，如果强硬表达自己意见只会更糟，还是辞职是最好选择，现在考虑的是辞职后怎样维护好自己最大权益
mainlife 发表于 2015-8-24 12:44
也是mobbing或者说bossing，之前是一个另外部门的德国同事说了我上司被开
同事说了上司什么？有无证据就被开？
umzug2013 发表于 2015-8-24 13:35
同事说了上司什么？有无证据就被开？
不是很清楚，应该有证人，听的人传出去了
老板太情绪化，这个感觉没有太好的办法，就算跟老板一派的人，老板也不一定真对她们好的。我老板就是这种，机缘巧合升上去的。后来大家受不了，就给集团打电话，折腾了有近三年，从去年初来了个部门的大头，从此有所收敛，但是也是和之前无所忌惮相比。
魔兵真是可怕{:5_344:}
恩，遇到脾气不好的老板，确实没太好的办法。不过做好自己就行。
你自己的话，也没什么好办法，就连德国人都没什么办法，更何况我们外国人。提前找好下家。如果真想搞他就弄好证据。不过说句实话，没必要。
说实话 这都是运气 跟你怎么做人做事关系不大 除非你做人做事太差 一般来说 咱们这些在人家地盘上讨口饭吃的 都是夹着尾巴做人做事的 应该都不敢太放肆 那些觉得自己特有本事能摆平一切的 只是运气好 还没遇到这么难缠的人 都自我感觉良好而已 真等也不走运遇到了 也就是认倒霉的份 所以楼主我给你的唯一建议就是寻找一切机会 骑驴找马 但别找那种马上要你上班的那种 只要新公司比旧的好 那就跟老板撕破脸让他炒你 还拿着赔偿走
doubanjiang 发表于 2015-8-30 08:33
说实话 这都是运气 跟你怎么做人做事关系不大 除非你做人做事太差 一般来说 咱们这些在人家地盘上讨口饭吃 ...
撕破脸不好吧，毕竟评语还得老板写，之前有个同事和老板撕破脸了，签了aufhebungsvertrag，钱是拿了，aufhebungsvertrag里面还写好了会拿一份好评语，结果拖了半年多到现在还没给他，也不好