棒棒冰123 发表于 2015-8-29 21:16
我觉得也是，一些老资历的工人甚至工厂的大头都顶，您有什么好的管理方法吗？
工作正常交流提高言语能力必须，同时LZ还需明确职场定位。
这不完全是语言问题。
楼主你是会议主持人，你是技术管理人员。
虽德语不是很棒，但你是受过教育的有文化人啊！别忘了！
下面人东扯西拉，你要按你说的去引导。
把要说的分几次说，第一，，，，
第二，，，，
最后，，，
这样让他们围着你，你就主动了。
当然语言练很有必要。
相信自己，你是头！
冰雪十字军 发表于 2015-9-1 19:51
在哪里能买到口语教材呢，我和楼主一样对口语很头疼。。。
口语我觉得不太需要什么教材。要的是真真切切站在一群人面前讲德语，尤其是一群不懂中文的人面前讲德语。教材没有太大用处，就和C1C2类似
不可否认口语要多练多背才能好，但是别忽略内容。
其实工作中很多人都忽略了，老是觉得语言不好，其实对于工作新人来说，很多问题就算用中文说给你听，让你用中文跟人辩论，也会词穷，其实专业不够好也是很大一个方面，聊天也是如此，因为老外聊的内容和文化背景你不熟知。
我们经常说谁谁德语如何好，跟人聊天很有内容，很能说，很佩服他外语多好，其实想想你中文聊天能否胜过他，更别谈外语，语言只是表达方式，首先自己的有货，得有内容。
幽雨听弦 发表于 2015-8-31 08:55
除了语言本身的问题外，感觉LZ气场不太够，自己的会议还被晾到一边，说明你还是底气不足，等上几分钟发现大 ...
说的很有道理啊，气场还真不是学出来的，得装啊，哈哈
twinkleting 发表于 2015-9-2 09:35
说的很有道理啊，气场还真不是学出来的，得装啊，哈哈
气场用装？？{:5_314:}
幽雨听弦 发表于 2015-9-2 10:06
气场用装？？
要得，其实有时候心里没底气，要点自己精神麻痹，充点气装胖子对
有同样工作经历。现在比较好的办法就是和产线的人一般别客气或者尝试套近乎什么的，跟绝大多数人Siezen，Abstand halten。发展几个少数爪牙，Duzen并且有意无意的对他们好一些。 开产线会前提前准备好，要说的什么1,2,3有理有据的一通知，完了就散会。有问题私底下来找我，因为你要是让他们说，这帮人每个人都有各种苦水，各种Ausrede甚至开着会还能相互卷起来。当然管理会议就是另说了。
你要学的是脸皮厚一点，过段时间语言自然就好了
本帖最后由 棒棒冰123 于 2015-9-9 23:12 编辑
wolfgang912 发表于 2015-9-2 09:08
不可否认口语要多练多背才能好，但是别忽略内容。
其实工作中很多人都忽略了，老是觉得语言不好，其实对于 ...
+100086
最大问题我确实不太懂，做的离专业较远，一时恶补也是一知半解。。