cosimo 发表于 2015-11-7 21:56
主要是现在在另外一组，还不能忽然跑去给原来那组搞update.我现在这组组长人超级小气，最忌讳自己的人 ...
你是给自己组Update，只不过通知下别的使用者而已
fusion 发表于 2015-11-7 22:59
Copyright at 私人名字是不允许的，你是内部软件所以查的不严，但也最好别这么写，可以写Contact Person ...
谢谢指点，我以前从来没研究过这个。以前公司就是软件开发，这些text都是模板，我从来没在意过。
harryzs 发表于 2015-11-7 22:00
在你现在的组，按工作需要也编一个呗，把你在另外那个组的code的功能也整合进来，发布一个两个组都用的
...
小心适得其反{:5_387:}不是有那么句说法么，如果一个公司开始离不开一个员工，或者一个员工做的东西别人即使花再多时间也接手不了，那是时候把那个员工裁掉了
harryzs 发表于 2015-11-7 23:00
在你现在的组，按工作需要也编一个呗，把你在另外那个组的code的功能也整合进来，发布一个两个组都用的
...
本来现在的这组不是一定要用（数据量小），但你这么一说，我倒也是可以硬扯上去的！哈哈！！！谢谢idea!!!
这下连我的组长都没话说了！！
fusion 发表于 2015-11-7 22:06
小心适得其反不是有那么句说法么，如果一个公司开始离不开一个员工，或者一个员工做的东西别人 ...
呵呵，我也就是一说，如果LZ真的有这个本事，整个公司都离不开他的时候。。我要是LZ，不用老板让我离开，我直接离开，我自己当老板。。。。和原来的公司合作。。。你懂的{:5_348:}。
fusion 发表于 2015-11-7 23:06
小心适得其反不是有那么句说法么，如果一个公司开始离不开一个员工，或者一个员工做的东西别人 ...
我向着这个目标奋斗！
harryzs 发表于 2015-11-7 23:09
呵呵，我也就是一说，如果LZ真的有这个本事，整个公司都离不开他的时候。。我要是LZ，不用老板让我离开 ...
我要有那能力，就像你说的，就出去单干了！
大家觉得对这个一声不响那人家东西去用的同事，我该怎么对他？ 咽下这口气？找机会在老板那提一句？
cosimo 发表于 2015-11-7 22:15
大家觉得对这个一声不响那人家东西去用的同事，我该怎么对他？ 咽下这口气？找机会在老板那提一句？
目标要放长远，抓住自己的核心竞争力，为你以后单干做准备，这种小人不值得一提，，，发布一个2.0 分分钟就秒杀了。
本帖最后由 harryzs 于 2015-11-7 22:30 编辑
乐水鸣佩环 发表于 2015-11-7 22:01
公司离了谁都照转，不然FiBu或者Controlling那些掌握公司运营真实数据的早就变打工皇帝了
当然，一个成熟的公司离开谁都可以转，谁都可以明天就下课。
但是如果你的离职，你的老板会觉得是一个损失的话，你在工作中的升职加薪或者跳槽的选择权和主动权大得多。