你的家庭情况是？ 有没有孩子？老婆上班否？国内距离那个二线城市的远不远？
单身， 没孩子，国内离那个二线城市1小时飞机。
66250940 发表于 2015-12-7 21:04
单身， 没孩子，国内离那个二线城市1小时飞机。
如果我是你的情况就选1。。。。。。。
lz这些岗位都是猎头那边找来的么？
乐水鸣佩环 发表于 2015-12-7 21:38
如果我是你的情况就选1。。。。。。。
第二个我觉得工作内容上没大的变化。 主要纠结还是在1， 3。 那3 哪方面不合适呢？
本帖最后由 乐水鸣佩环 于 2015-12-7 22:37 编辑
66250940 发表于 2015-12-7 22:21
第二个我觉得工作内容上没大的变化。 主要纠结还是在1， 3。 那3 哪方面不合适呢？
3的主要问题在于母公司是中国公司，考虑到人力成本，你以后要内部调回国的机会几乎等于零。而且，一般这种收购后1-2年内伴随的就是大幅度的人员调动，还有各种母公司流程进入分公司，期间比较辛苦，但却不稳定。
1的话，发展挺符合你未来几年的需求，方便你找女朋友成家立业，收入方面40多万起步在二线城市也算过得不差了，职位也还有上升空间，值得一试。
这些只是个人意见，最后决定当然还要参考这三家企业的行业和效益情况。 他们的运营情况你可以先查一下财务报表增加判断的理由。
要是我我会考虑3. 德国家族企业对我来说感觉有些麻烦，潜规则可能比较多{:5_383:}而且这边是一个家族，那边就你一个人，太容易被孤立，而且太容易被当成替罪羊了。如果反过来，中国老板，德国员工，我觉得还容易周旋一些，因为需要面对的是中国人
不过，如果这个家族企业有在亚洲国家运营的经验，那另当别论了
{:5_350:}求楼主怎么找到这些职位的
最近也在考虑，不过我是做技术和市场的
lz讲讲以前的工作内容
以及三个工作的工作内容看看，才好分析
3看上去挺有诚意的。如果中国母公司的影响不大，可以考虑，如果中国母公司说了算或者和德国互相扯皮，不予考虑。
2完全不予考虑。
1也是个不错的选择。换我更倾向于1。因为3刚被收购，不确定因素很大， 谁知道将来怎么样。