vlookup 发表于 2015-12-8 13:11

3好点,以我的经验,亚洲公司收购欧美企业后最重要的就是找个自己人控制其财务,因此这个职位很重要,而且很贴近公司最高层的那部分人。以后发展是审计方向。可以多了解下国内母公司的情况,国资背景最好,上市企业也不错,纯私企的话就要自己仔细琢磨琢磨了。

乐水鸣佩环 发表于 2015-12-8 13:44

vlookup 发表于 2015-12-8 12:11
3好点,以我的经验,亚洲公司收购欧美企业后最重要的就是找个自己人控制其财务,因此这个职位很重要,而且 ...

3的话,楼主作为刚招进去的,是不可能立刻被国内公司当做“自己人”用的。 我的公司也经历过类似收购,收购完后,Finanzen和Controlling来来去去换了好多人,最后国内外派来一个10多年经验的资深财务协助德国自己的财务总监。

细想一下,可能是每个公司都有一些历史烂账和需要“特别处理”的项目,招人打扫完这块但是不能把太多知情者留下参与未来公司运营。

以上纯属个人经历,但也许楼主的3正准备招一个解决交流问题的,然后培养成自己人。。。。。。

66250940 发表于 2015-12-8 20:28

3的公司面试的时候就明确是需要有德国公司经验的人, 一方面了解德国公司的财务,另一方面能够跟国内母公司沟通, 尽快熟悉母公司的财务要求和各项流程。 但是在德国公司的人事和决策上不会过多参与。 总体构想就是以后以德国公司作为欧洲的中心, 发展母公司在欧洲的业务。

66250940 发表于 2015-12-8 20:32

fifi 发表于 2015-12-8 12:00
3看上去挺有诚意的。如果中国母公司的影响不大,可以考虑,如果中国母公司说了算或者和德国互相扯皮,不予 ...

至少面试的时候说的是母公司不会参与子公司的认识和决策。 现在就是不知道以后未来会如何发展, 给的工资已经达到我的希望。 另外这个公司厂房阿, 办公设施都十分陈旧了, 面试的时候多少有些失望。

66250940 发表于 2015-12-8 20:34

vlookup 发表于 2015-12-8 12:11
3好点,以我的经验,亚洲公司收购欧美企业后最重要的就是找个自己人控制其财务,因此这个职位很重要,而且 ...

是国企下属集团企业。 很大。 而且正好是我家城市。 这个职位还是属于德国子公司接口国内母公司的职位。

小号小号啦啦啦 发表于 2015-12-8 21:13

感觉3比较好

顺便想请问下楼主 有没有考财务方面的证书呢 中国的或者德国的?谢谢!

fifi 发表于 2015-12-8 21:54

66250940 发表于 2015-12-8 19:32
至少面试的时候说的是母公司不会参与子公司的认识和决策。 现在就是不知道以后未来会如何发展, 给的工资 ...

你一个财务还管厂房破不破?
讲半天3到底在国内还是德国?

66250940 发表于 2015-12-8 22:28

fifi 发表于 2015-12-8 20:54
你一个财务还管厂房破不破?
讲半天3到底在国内还是德国?

职位在德国。 只是德国的公司被中国公司收购了。
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