本帖最后由 不穿高跟鞋 于 2016-1-13 10:44 编辑
讲个工作中的，和一组同事谈工作关于国内的安排，没当回事的说了自己的做法，而且是对的。刚说完，他立刻质疑我，而且反身跟头去说，一会俩人 一唱一和挤兑我来了，而且阴阳怪气。擦，心里的确生气，忍住，就是笑笑。也不反驳。然并卵，没用等机会。这个同事 下次又来和我讨论国内工作怎么样，其实和他半点关系没有的，我问他，怎么告诉完你 去再去汇报啊？就不告诉你。我笑笑。心里这个爽!这个教训，给他的，除了工作 啥也不告诉他。气死他。
曾经被前老板两面三刀宰了一下，花了大半年才缓过来，最终也是以我内部跳槽结束。一方面自己真的不能气到伤身，这样随了对方的心，更显得自己懦弱（不过我知道这个憋不住的，火来了压不下去，所以还是及时找管道疏通吧），另一方面德国人也是人，是人就有大人和小人，哪儿都一样。国内混也不容易啊，找工作也很不容易，其实就是半斤八两。如果你抱着一种逃避和盲目憧憬的心态回国，失望的概率也很大
职场如战场，真是这样的，说难听点，如果你被炮弹打到，不会有什么卫生兵把你抬下去，最终还是得靠自己重新站起来。就当这件事情一个教训，检讨一下自己看看是不是有些地方可以完善，无论回国还是在德，下一次在碰到这种事情的概率或许才会降低下来
幽雨听弦 发表于 2016-1-13 10:38
曾经被前老板两面三刀宰了一下，花了大半年才缓过来，最终也是以我内部跳槽结束。一方面自己真的不能气到伤 ...
真是这样的
不仅仅是职场
任何一个组织群体都有这样的问题
或者说在职场上相对还简单些
在公益组织或者政府机构里
各种恶心的事情只会更多不会更少的
转到工版去。
我觉得这个也见仁见智吧，可能不一定是针对外国人的。。我们公司总体感觉不大主动炒员工的，顶多就是非长期合同不续签之类的。前两天我们部门一个德法混血的mm被炒了，我倒没把这个事情看成是故意欺负外国人。。。我的头说官方原因是她的领导（她们组一共就她和她领导两人）对她的Leistung不满意，为此和市场部总监已经抱怨了一年了。我心想不会吧，这个领导自己也才来了一年，而那个mm人挺好的，实习就在我们公司了，至今也四年多，还是个硕士。本来就觉得她在我们公司前两年只是到处打杂简直大材小用了。去年成立新的产品小组终于调她做了产品经理，和空降的小组领导配合，本来我还暗自羡慕呢。结果从我的角度看就是她们俩感觉沟通得不好，经常一个去休假另一个对休假那个人的业务一问三不知。但是我感觉是两方都有问题的，怀疑领导根本没做Uebergabe什么的。结果1月1号其那女孩居然真的就不来上班了，再问了一下同事跟我说她被炒了，心里还是挺凉的。就是感觉那个新来的女的不好惹，居然一年就干掉了一个同事。做事风格也是那种很强势，不为他人考虑的。所以我觉得，具体还是看领导为人吧。。
国内国外都一样。天下乌鸦一般黑
理解MM 真的有些时候心里一肚子的委屈没有地方说 但是这才是想让自己变得更强大的动力
我上B1德语班时竟然两个坐旁边的东欧女孩一起排挤我，三人一组两德语，她们不合我说，表情不友好，我心里有点不理解，但马上表示一笑置之，这种无礼的人就是垃圾。
我差点以为是我写的帖子。换一份工作吧，再好的公司也会有可以能碰上那么一小撮子恶心人。换一份工作重新开始！
irvine 发表于 2016-1-11 11:10
德国不是伊甸园。换一份工作也不是世界末日。
问题是换一份工作也是这样。其实德国的工作环境真的是，就把你一个外国人逼到关键时候一个可以拉一把的人都没有。但是都像lz说的，反正说来说去一个比一个冠冕堂皇，一个比一个热情友好