cidian 发表于 2016-1-27 02:25

自由实习120天时限问题

本帖最后由 cidian 于 2016-1-27 18:57 编辑

学生签证上写着一年内不能超过120天或者240个半天的工作日期，想请问下，我的合同上有些12天的休假，也就是说6个月一共132个工作日减去12天休假，就是120天（工资按照时薪算，工作多久就是多少钱），这样算有没有问题？

spider127 发表于 2016-1-27 11:14

个人经历是只精确到天 没有精确到小时过 具体你还是得去问劳工局或者外管局 在这里谁说都不作数

irvine 发表于 2016-1-27 11:40

以前问过，哪天1天工作1分钟，也耗费至少半天的配额。现在不知到有什么什么变化。

cidian 发表于 2016-1-27 12:15

irvine 发表于 2016-1-27 11:40
以前问过，哪天1天工作1分钟，也耗费至少半天的配额。现在不知到有什么什么变化。

谢谢，我合同上有些6个月的时间内有12天的法定休假，6个月一共132个工作日减去12天刚好120天，这个应该没问题吧？

木_偶 发表于 2016-1-27 13:31

不可以的，我当时就弄了5个月零20天。。。

cidian 发表于 2016-1-27 13:46

木_偶 发表于 2016-1-27 13:31
不可以的，我当时就弄了5个月零20天。。。

但是合同上有12天的法定休假日期，减去之后就是120天了，这样也不行么？

木_偶 发表于 2016-1-27 14:16

cidian 发表于 2016-1-27 13:46
但是合同上有12天的法定休假日期，减去之后就是120天了，这样也不行么？

不是你那么减的，休假人家也给你工资了对吧。你还有年休假呢。。。。要这么说也能减去年休假了?

我当时也以为可以，最后和那边人事的商量了好久才搞明白

cidian 发表于 2016-1-27 14:44

木_偶 发表于 2016-1-27 14:16
不是你那么减的，休假人家也给你工资了对吧。你还有年休假呢。。。。要这么说也能减去年休假了?

我当 ...

按照时薪算的，工作多少小时就多少工资

cidian 发表于 2016-1-27 18:57

ding
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