mymy365 发表于 2016-2-2 22:46
你当然可以坚持你的看法，但是既然你提出来了这个问题，自然还是应该掰开了，让楼主弄清楚为好。
看法 ...
发了个贴让两位大神热烈讨论了起来真不好意思{:8_492:}
不过你们这么详细的解释的确让我的思路变清晰了。非常感谢！
现在还有一个问题就是我一毕业就要换签证（准确的说还没有拿到毕业证就要到公司报道了），接着申请找工作签证应该在哪个城市的外管局延签？然后还有房子的问题，需要马上把Hauptwohnsitz登记为工作地点的房子吗？（因为还没拿到毕业证就先去公司所在地了，先签好住房合同，时间上会比约延签的Termin早一两个月，有点怕延签时候签证官看房屋合同开始日期是一两个月前的而罚钱。）
loriorochi 发表于 2016-2-3 10:21
发了个贴让两位大神热烈讨论了起来真不好意思
不过你们这么详细的解释的确让我的思路变清晰了 ...
现在问题还不光是你6个月试用期是否能过，更主要的一个问题是，你自己既然承认刚毕业这个工作合同的工资有限，就算公司允许你用找工作签证在这家公司工作（我所在公司的例子是公司本身不允许持有找工作签证工作），你是否能够换到正式的工作签证。你上学的城市和工作的城市是哪两个？外管局和劳动局分别是哪个？
Triberg千钟屋 发表于 2016-2-3 10:57
现在问题还不光是你6个月试用期是否能过，更主要的一个问题是，你自己既然承认刚毕业这个工作合同的工资 ...
谢谢回复！
你的意思是可能在我用找工作签证度过试用期以后换正式工作签证的时候被拒签吗？学校在北威，工作地在下萨。
loriorochi 发表于 2016-2-3 11:41
谢谢回复！
你的意思是可能在我用找工作签证度过试用期以后换正式工作签证的时候被拒签吗？学校在北威， ...
他是怕你工资不够工签标准
超过3000就不用担心了
Hauke说法我是赞同的。是最稳妥的，也是最没有法律争议的。正规的公司是不会同意让找工作签证在公司工作，尽管很多人喜欢扣着找工作签证里面的允许打工这条，跟公司和移民局较劲。
另外，一般只要进了公司，只要摆正心态，认真公司，适当装装孙子，都可以通过试用期。当然，不适用于脾气大者。
loriorochi 发表于 2016-2-3 11:41
谢谢回复！
你的意思是可能在我用找工作签证度过试用期以后换正式工作签证的时候被拒签吗？学校在北威， ...
对 我就是楼上这个意思。我也是为你好。举个例子：你现在试用期前需要办理签证，就只有两条路，工作签证和找工作签证。正规企业都不允许用找工作签证正式工作，而你现在确实是有正式工作了，无论试用期过不过，这是后话，目前手里有一个合同，就属于正式工作，按照Hauke说的（他此前也和我聊过，只不过我的情况比较特殊，当时是手里拿着无限期工作合同，但是毕业证还没下来就开始工作了，所以在等毕业证的工作期间是延续的120个全天的工作签证，在拿到毕业证后其实还是办理了正式的工作签证，因为这不仅和长居有关，更重要的是我的公司要求我必须持有工作签证才允许干这个工作，用找工作签证是无法干经理级别以上的工作的，我在这家企业打个零工或许还可以）。。我此前也说过这个问题，如果有希望用找工作签证工作是最理想的，但是也要看实际情况，其中最重要的就是外管局和你这个公司的要求。
如果你直接申请正式工作签证，我上面的问题完全不存在，你现在的工资就会直接影响到是否能批下来工签，北威和下萨克森只要不是Hamburg（他们自己是一个城市，有单独外管局）2800欧元以上都有机会，如果你不是这个标准，就要看你的合同类型，你所在具体的地区的经济状况，失业率等等（这不是你能够决定的，必须到外管局申请正式工作签证，由当地劳动局批准，原因是你不满足蓝卡标准也就是紧缺专业3万8飞紧缺专业4万8的门槛）。
无论如何首先祝贺你拿到工作合同。大部分公司，也就是说至少百分之99的公司给新员工（大学毕业生，之前没工作经验的）都是法律规定的6个月的试用期。一般人都能过，否则连面试都不会过，人力也不会给你合同。如果合同本身是无限期合同，那6个月试用期说白了就是顺利度过之后就没问题了，不会存在公司突然变卦裁员的问题，这种问题往往出现在有限期合同，本身合同就是有限期1到2年的，然后试用期还是6个月，一般后者我都不会接受（有限期合同未来会出现问题和不确定性特别多，尤其对非欧盟的特别不利，因为还牵涉到未来申请长居甚至不少贷款银行信用度不够等问题）。
Triberg千钟屋 发表于 2016-2-3 12:21
对 我就是楼上这个意思。我也是为你好。举个例子：你现在试用期前需要办理签证，就只有两条路，工作签证 ...
谢谢回复！
合同还没签，说到有限期和无限期合同的问题我得再去问问公司了。就是这阵子翻旧帖看到太多说试用期被裁的了，有点担心。另外还不熟悉这个公司，进去后未必喜欢，我自己也有终止合同的可能。所以觉得用找工作签证过渡一下最好，等双方都满意了再换工签。
我写一下我最新签的说明吧！
Ihre Aufenthaltserlaubnis zur Arbeitsplatzsuche nach § 16 IV AufenthG ist befristet bis xx.xx.20xx und berechtigt Sie zur Ausübung einer uneingeschränkten Erwerbstätigkeit. Dieser Arbeitsmarktzugang gilt nur für die Dauer der Gültigkeit dieser Aufenthaltserlaubnis und kann nach einem Wechsel des Aufenthaltszwecks wieder eingeschränkt werden. Die Aufenthaltserlaubnis kann nicht verlängert werden. Wir bitten, dies zu beachten!
真的是比较难！大家也看看
本帖最后由 艾丫丫 于 2016-2-6 22:38 编辑
找工作签证是可以工作的，但是不算入长居