很正常啊 等你有丰富经验教别人的时候一样
这个真是看公司，看部门的文化了，反正我遇到的大部分同事都挺不错的，都是尽量给提供帮助以及技术资料
哎，看了深有同感，我这里的德国人也是这样的，没本事还要相互争来争去
还好，我们每周小组例会，每个月部门例会，都会说说现在自己的项目，有哪些东西和大家分享的。有问题大家一起侃，气氛还不错。不太会有人觉得别人会把自己的项目抢走，大概是因为我们的项目没有提成的，而且人手本来就不够，推掉还来不及吧
如果公司不大，那么企业文化和管理层的做事风格很有关系。LZ， 你看看你们公司管理层是什么风格。 照你这个讲法，应该是属于放任自流型
我老板直接跟我说 你是来上班的 不是来交朋友的 和同事关系好在我这里不会给你加分
但主要是 德国人那两面三刀的办公室政治 我不搞好关系他们会去叨叨叨的告状啊（就算搞好关系也是面子上好 人家背后说不定也去告状）
毕竟每天在办公室要待9＋小时 搞得跟战场一样觉得好没必要
我们从上班第一天开始就是du，跟老板，跟60岁的员工都是du，确实感觉还挺自在，实习的时候感觉大家不是特别爱理我，不过正式入职以后就还挺热情，问啥都告诉你，特别热心
看公司规模和类型，我实习和上班的公司都还好，因为不teamarbeit简直没法做
但是呢一旦事情没做好，责任就互相推了{:5_319:}
+1 看来不只我有这种感觉在。来了快一年了还在门外晃荡，真是太郁闷了。
都一样。护住自己地盘的时候在去讨论什么团队合作，不然自己地盘被人团了还替人打扫卫生了。