iamamajia
发表于 2016-3-2 21:42
楼主,入乡随俗这类的事哪里有个谁对谁错呢?不是东风压了西风,就是西风压了东风。这里好多人不知道怎么想的,说这也正常那也正常。。。我就问,换你这样工作你愿意吗?反正我觉得要是给我这样的工作条件还要
大呼小叫,我大概早摊牌了。其实我的建议也是和上司谈谈,这里面有很多文化的因素,比如国内换人比德国方便,导致上司对下属不用那么重视,还有德国比较强调专才,Maedchen fuer Alles 的职位基本上也不会要求精通各种杂事,所以你朋友可能觉得委屈,因为一方面没有明确职责界定,一方面又要求什么都精通。。。还有加班的事,她没有从一开始就拒绝吗?我也有德国朋友在中资公司上班,也不是被捧起来的职位,她每天准时下班,她所有中国同事都还在自愿加班,也没见她被区别对待,所以说这个事情就是个欺软怕硬。建议哈,让她挑几条最无法忍受的,和上司谈一次,也让上司指出她需要改进的地方,双方都再努力一下看看能不能变好一点。如果怎么调整都没法配合的话,那真的只能再找工作了。。。
说个题外话,我上学的时候在某大型中资企业做过大半年的学生工,自己没感受到太大的工作压力和剥削,反倒和一群国内外派来的同事相处挺好的。但是看当时外派过来的同事,反正我觉得他们除了吃饭睡觉都是在工作。。。拿这种期待要求你朋友,那你朋友可能是达不到了,也没必要达到啊,大不了就换工作嘛。德国是个 too easy to make a life, too hard to make a better life 的地方,她这种职位应该也不是太难找吧?
香槟酒杯
发表于 2016-3-3 18:51
iamamajia 发表于 2016-3-2 20:42
楼主,入乡随俗这类的事哪里有个谁对谁错呢?不是东风压了西风,就是西风压了东风。这里好多人不知道怎么想 ...
楼上分析的了,反正我就劝劝她吧,能接受就干下去,不能接受就换个工作吧,毕竟这种文化冲突的情况谁也辨不清。但是不管怎么说,还是希望中资公司的管理及态度也能改善一下,毕竟这是在德国,不是中国。女友说,如果这种情况发到德国人的论坛,估计100%人说这是剥削{:5_387:},但在咱们这个论坛,自然想法不一,毕竟在这里的中国人,文化背景,学识学历各方面都不一样。