bourree 发表于 2016-4-27 12:53
不管实习，还是工作，不管在中国，还是德国，其实90%的职位都是通过熟人的 ... LZ 心态要好，慢慢来，总有...
同意的，我们公司也是这样，有职位先要内部招聘，没人合适就同事推荐，再不行才对外招聘。
不过换个角度看，公司看不上应聘人，应聘人是郁闷，但是应聘人也经常看不上公司的，有些牛的人才经常一手握n个offer然后来面试耍你一通最后过了两个礼拜给你个拒信。
bourree 发表于 2016-4-27 12:53
不管实习，还是工作，不管在中国，还是德国，其实90%的职位都是通过熟人的 ... LZ 心态要好，慢慢来，总有...
＋1.。。看来还是有懂的人。。。
charlotte.li 发表于 2016-4-27 14:31
同意的，我们公司也是这样，有职位先要内部招聘，没人合适就同事推荐，再不行才对外招聘。
不过换个角 ...
5555555555555离牛人还差一个字的距离！！目前是笨人。。。
kudoshinqi 发表于 2016-4-24 19:06
请问lz学啥的，info或者ee的欢迎给我投条
ee是啥子噢？
端木风 发表于 2016-4-25 08:41
熟人推荐，朋友推荐，这种比投简历容易。。。海投几百封，熟人一个电话就解决了
55555木有熟人啊。。
mokonahoxi 发表于 2016-4-26 20:34
有熟人能打电话说一句当然更好，不过我和我另外一个同学都是自己投，找到的。bosch。
其他人的话，宝马， ...
你见我哪句话说大家都是走后门啊？
知道你厉害了。。。
dsfbjiowr 发表于 2016-4-28 08:48
55555木有熟人啊。。
所以现在流行人脉学。。。不要光读书，要多认识点朋友。不过你可以把你的简历做好点，提高人家对你的兴趣，然后狂投吧，最多多花点时间而已，总有合适的
dsfbjiowr 发表于 2016-4-28 08:48
ee是啥子噢？
electronic engineering
端木风 发表于 2016-4-28 08:53
所以现在流行人脉学。。。不要光读书，要多认识点朋友。不过你可以把你的简历做好点，提高人家对你的兴趣 ...
刚刚数了下才投了10个不到。。。继续努力ing。。。。
确实是，人脉确实很重要，虽然它不能取代能力，但是它决定了机会成本呀！
kudoshinqi 发表于 2016-4-28 13:24
electronic engineering
。。完全不对口，哈哈