zusanna 发表于 2016-5-5 14:23

已得到帮助。

本帖最后由 zusanna 于 2016-5-7 16:28 编辑

已得到帮助。

irvine 发表于 2016-5-5 15:10

公司让你在中国出差，你没有告知公司就私自回到德国。

然后你们双方协商后同意回柏林工作（你的原话“最后我们协商说，我回柏林。”后来又“不按照合同在柏林上班”），但是你又第二次不履行合同，住在法兰克福不去柏林报道。

你是Director又这么牛逼的两次违反合同，我估计这里能有这本事的给你建议的网友不多{:5_339:}

zusanna 发表于 2016-5-5 16:53

irvine 发表于 2016-5-5 16:10
公司让你在中国出差，你没有告知公司就私自回到德国。

然后你们双方协商后同意回柏林工作（你的原话“最 ...

呵呵，你误会了，是“去柏林来双方协商”，不是同意彻底会柏林上班。

Michelle1026 发表于 2016-5-5 17:44

“说我不按照合同在柏林上班，并且从下一个周一起每天9：30要到公司上班”。说明合同上明确了需要到公司上班的，这种情况，还是主动辞职吧，请了律师也是浪费金钱～

jjyy11 发表于 2016-5-5 17:50

换位思考

zusanna 发表于 2016-5-5 18:06

Michelle1026 发表于 2016-5-5 18:44
“说我不按照合同在柏林上班，并且从下一个周一起每天9：30要到公司上班”。说明合同上明确了需要到公司上 ...

可以考虑，但是最好公司解雇我。
不知道需要几个abmahnung他们就可以名正言顺解雇我，肯定不能再有abmahnung了。

贺贺有名 发表于 2016-5-5 18:39

我觉得看上去LZ是有些事情做得不够自觉了，所以公司有点忍不了了

GOTwu 发表于 2016-5-5 18:45

感觉公司觉得楼主太自由散漫了，不然楼主也不会主动跟CEO道歉

fusion 发表于 2016-5-5 18:50

zusanna 发表于 2016-5-5 18:06
可以考虑，但是最好公司解雇我。
不知道需要几个abmahnung他们就可以名正言顺解雇我，肯定不能再有abmah ...

两个Abmahnung，第三次就可以发解雇信了，你这种情况自己辞职吧，大家留个好面子，你只要以后还是不去柏林上班，同一个理由公司就可以发第二个Mahnng了

fusion 发表于 2016-5-5 18:53

别想Abfingdung了，如果你公司小，公司完全可以不给你Abfindung，没有法律说要给，因为不是Betriebliche Kuendigung
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