我们行业，经验比学历重要，现在公司几个管项目的，都是Dual的本科毕业生
工作方式不一样如果还不能互相理解确实一起工作很郁闷。
我以前刚进入一家公司的时候也是一个女的带我三个星期，然后回家生孩子。她要求我事事必须按照她的方法做，她已经那样做了5年了。比方她把每个需要工作的EXCEL表都打印出来再在电脑上工作，我不喜欢一来我觉得很浪费纸张，邮件里的签名“要环保”不能只是个口号；二来打印出来总要低头抬头找对数据我效率特别低，我EXCEL和工作系统两个窗口都在电脑上做的快，因为只要眼睛扫就可以了，不用动脑袋。她就死犟说她的办法不会出错。好在时间不长，跟她在一起将就一下，她生孩子去了我就按自己的方式做。如果她带你不长，你就忍忍吧。
小不忍则乱大谋 她又不会带你一辈子 有什么事不能忍一忍？ 如果她故意把你往歧途上引那又是另一回事了
抓紧时间 发表于 2016-5-19 16:36
Duales Studium: 半工半读的委培三年专科
德国的高教体制没有类似中国的大专。
这种情况我曾经遇到过，我觉得最简单解决方式就是问清楚为什么你这样做不行，是不是有安全隐患，或者为什么要这么做，是不是有什么法律原因，安全问题你自己没看到？
虚心一点，问清楚一点，有时候大家都习惯只告诉方式，不告诉为什么，有疑惑很正常
说话以请教人的态度，这个有什么不对？
不过楼主一来就提学历，嫌弃别人学历低，却忘了，学历低但是有工作经验的最讨厌的就是这些学历高的，才来工作的菜鸟，国内国外都一样，别一开始急着看不起别个，别个一样一开始看不起你
但是把这个疑惑上升到敌对，这个真的是自己不会做人了
个人觉得有些时候，中国人某些工作方式在这边看来的确属于不专业，但是因为国内都这样做，所以自己看不到
楼主太不懂事了
你知不知道学历就是个狗屁，尤其对于你这种刚毕业的没有任何工作经验的，你光比较学历就看不起一个比你有多年工作经验的同事，真是太可笑了！
你知不知道有很多leiter甚至连大学都没读过是azubi出身的？！你觉得人家也不如你，就因为你是一硕士毕业？！ 你真是刚工作知道的太少了
以后你就知道了，其实工作以后根本不再讲什么学历，学历根本不重要，一个岗位谁能胜任就让谁干，管你是azubi 还是本科，还是硕士！
以后你就知道了，实际工作经验最重要，一个azubi工作15年，技术能力要算胜于你个刚毕业学了一大堆理论的硕士，你以为自己是硕士了不起？狗屁！虚心点吧！
我们公司同一个办公室，abzubi, 本科，master, 硕士都有，大家都干同样的活，根本不看学历，只看你的技术能力能否胜任工作，我们办公室里的那个abzubi，当年读大学一半辍学了，没办法读了azubi，到现在已经工作15年了，公司几个系统都是这货开发的，是公司的绝对骨干，其它人学历再高在他面前都老老实实，恭恭敬敬的，我们的头架构是diplom，也有几年工作经验，但技术能力跟他比还要差一点，所以虽然是头在人家面前也底气不足，客客气气的
你一刚工作的谦虚点吧，大学里学的那些都是理论，无非多读了几本书而已，谁有时间谁读读书都成硕士了，能有多大差距？实际工作经验才是最重要的，这个同事肯定比你有经验，你就别自以为是了，还以为自己硕士是个啥，就是个狗屁，人家至少还学个dual Studium，以后你可能还会遇到azubi做你的leiter呢，你不得吐血啊
刚工作三个月就🐂上了，是该被开
你干你的就好了，她说什么哼哼下就行了，如果不想采纳没必要当面说出来。
你该干什么干什么，少说话。
没有在工作上展示出让别人信服的专业能力前就少说话多干活多学习多观察，他们的态度会逐渐改变的。我老板是Diplom-Betriebswirt.(FH),Steuerberater,很多实际操作问题照样要请教其它Azubi学历但经验丰富的大妈们，更不要说我这个所谓的Diplom Kaufmann，在学校里学的多的确可以让我理解的更快，但绝对不是bb的理由，更不是瞧不上别人的理由。