qisile 发表于 2016-6-3 16:01

为什么不直接问hr呢?我们又看不到你的合同,怎么能知道那上面怎么写的?拿起电话,去沟通,有那么难吗?

hauke 发表于 2016-6-3 16:10

没写截止日期自然就是无限期,不知道脑洞怎么这么大呢。。。

fürimmerstuggi 发表于 2016-6-3 19:02

500times 发表于 2016-6-3 10:19
合同里面有这两项啊,说是参照Tarif

参照Tarif应该是至少千人以上的Industrieunternehmen吧?我觉得可以看两个,你申请该岗位的时候后面是否有括号里面标准Befristung,比如Elternzeit这种,往往在Ausschreibung招聘信息里就有说明是否是无限期合同,或者看招聘启事里面雇主方was wir bieten这一项,里面一般会有说明。如果这里没有就得看合同。如果还不放心就让人力加上这句话。Tarif合同也照样有有限期的。不是说Tarif了就自动无限期了。我觉得加个保险没错,省的最后扯皮。

500times 发表于 2016-6-3 21:55

xshq0501 发表于 2016-6-3 09:27
如果没写一般默认是无限期合同,感觉不保险可以让老板写上unbefristet,老板应该会答应的,我就是这样的

谢谢。也试试看

500times 发表于 2016-6-3 21:55

Darkpriest 发表于 2016-6-3 14:10
我的理解是有限期的合同,需要明确写明合同到xx日期自动终止。如果没写这个,意味着没有合同自动终止日期, ...

在理,希望是这样

500times 发表于 2016-6-3 21:57

qisile 发表于 2016-6-3 17:01
为什么不直接问hr呢?我们又看不到你的合同,怎么能知道那上面怎么写的?拿起电话,去沟通,有那么难吗?

就是沟通前,先问问大家

500times 发表于 2016-6-3 21:58

hauke 发表于 2016-6-3 17:10
没写截止日期自然就是无限期,不知道脑洞怎么这么大呢。。。

你楼下给了很详细的解释了

500times 发表于 2016-6-3 21:59

fürimmerstuggi 发表于 2016-6-3 20:02
参照Tarif应该是至少千人以上的Industrieunternehmen吧?我觉得可以看两个,你申请该岗位的时候后面是否 ...

谢谢,说的好全面

卖火柴的小女孩 发表于 2016-6-4 16:55

我的好像 写的是 bis rentenzeit, 是不是很逗。

500times 发表于 2016-6-4 17:51

卖火柴的小女孩 发表于 2016-6-4 17:55
我的好像 写的是 bis rentenzeit, 是不是很逗。

嗯,bis火柴卖完就退休喽
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查看完整版本: 请教大家:合同这样写是否有潜在风险?