ichbinhamburger 发表于 2016-7-21 15:39

hauke 发表于 2016-7-21 13:28
长期合同没有那么好昆掉的，有工会的更不好昆掉了，当然你自己如果犯了致命错误，就不好说了！

其实所谓长期合同应该叫无限期合同(unbefristet), 但是合同里的确白纸黑字写明可以提前6周通知昆人。反而是一两年一签的所谓短期合同，其实应该叫有限期合同(befristet)，反而聘用期内公司不能昆员工，只能员工昆公司。

赶脚有限期合同比无限期合同更有保障啊。

ichbinhamburger 发表于 2016-7-21 15:40

抓紧时间 发表于 2016-7-21 14:18
工作几年后跳去大公司吧

请问大公司会好很多吗？大公司的无限期合同一般是如何昆员工的？

陶瓷虾 发表于 2016-7-21 15:42

有限期合同就是每隔一段时间就要想着延合同的事情，如果说不延了，一点办法都没有，如果企业有问难，也是先拿有限合同的开刀。还不说今后买房买车贷款可能遇到的困难。觉得有限期合同跟无限期合同差不多的人，都是什么逻辑。

spade9527 发表于 2016-7-21 15:48

陶瓷虾 发表于 2016-7-21 15:42
有限期合同就是每隔一段时间就要想着延合同的事情，如果说不延了，一点办法都没有，如果企业有问难，也是先 ...

{:5_319:}

估计他也就是随便说说。。

ichbinhamburger 发表于 2016-7-21 16:05

陶瓷虾 发表于 2016-7-21 15:42
有限期合同就是每隔一段时间就要想着延合同的事情，如果说不延了，一点办法都没有，如果企业有问难，也是先 ...

大家都说无限期合同好。但是在这间公司，考虑最坏情况，假如拿到了一两年的有限期合同，说明你一两年内是昆不掉的了，因为合同没有公司昆人的规定；假如拿到无限期合同，每天都要为六周后的生计发愁，因为合同说明提前六周可昆。这个逻辑错在哪？

陶瓷虾 发表于 2016-7-21 16:22

牛比的思维方式。目测工版新一代男神之星冉冉升起。

抓紧时间 发表于 2016-7-21 16:27

ichbinhamburger 发表于 2016-7-21 15:40
请问大公司会好很多吗？大公司的无限期合同一般是如何昆员工的？

大公司如果要裁人，先裁extern的，即DL的人，再才轮到自己的正式工。

如果轮到了正式工，先看看能否内部轮岗，实在真的要裁你，会给你不错的遣散条件的，不必太担心

ichbinhamburger 发表于 2016-7-21 16:57

抓紧时间 发表于 2016-7-21 16:27
大公司如果要裁人，先裁extern的，即DL的人，再才轮到自己的正式工。

如果轮到了正式工，先看看能否内 ...

好的，明白了。多谢。

shrek_munich 发表于 2016-7-21 18:34

陶瓷虾 发表于 2016-7-21 14:42
有限期合同就是每隔一段时间就要想着延合同的事情，如果说不延了，一点办法都没有，如果企业有问难，也是先 ...

参考一下傻卵

卷饼狂热分子 发表于 2016-7-21 19:13

正常的公司不会随便kun人的，对声誉损害极大
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