请问,10月份离职可以问公司按照一年工作月份数发Weihnachtsgeld吗
本帖最后由 sunyiling0011 于 2016-7-28 15:32 编辑请问:如题 10月份离职可以问公司按照一年工作月份数发Weihnachtsgeld吗 如果你是老板,你的员工问这个问题,你的回答是? 肯定不能 完美卷卷 发表于 2016-7-28 15:23
肯定不能
我写错了是Weihnachtgeld,urlaubsgeld已经拿到了,是财务在知道我准备离职后主动给我的 sunyiling0011 发表于 2016-7-28 15:33
我写错了是Weihnachtgeld,urlaubsgeld已经拿到了,是财务在知道我准备离职后主动给我的
一般都会写在合同里的,都给你了你还问啥?
我以前的公司合同里写,如果在三月前跳槽,要把上一年的圣诞节钱还给公司,呵呵。 完美卷卷 发表于 2016-7-28 15:37
一般都会写在合同里的,都给你了你还问啥?
我以前的公司合同里写,如果在三月前跳槽,要把上一年的圣 ...
我是问Weihnachtsgeld,前面写错了 sunyiling0011 发表于 2016-7-28 15:38
我是问Weihnachtsgeld,前面写错了
人家已经答复你了:
我以前的公司合同里写,如果在三月份前跳槽,要把上一年的圣诞节钱还给公司,呵呵。
或者你可以看看你的合同里,有关Weihnachtsgeld是如何规定的。 本帖最后由 mmss 于 2016-7-28 16:04 编辑
我的理解,一般公司的规定,工作到30.06,可以拿该年度的度假钱,工作到31.12, 除了该年度的度假钱,还可以拿到圣诞钱 Weihnachtsgeld很多是freiweilig的,so。。。 可以,但是要将圣诞节改在10月份。
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