我觉得是简历,求职申请书没有写好, 你男友有没有按照德国规范Bewerbung格式要求去写?
10 月 11 月才是找工作的旺季。
fürimmerstuggi 发表于 2016-9-20 22:53
听你的建议，拖家带口的男人税前3，4万？那还不如最低薪水找个流水线，有个居留就能工作。光找工作这一年 ...
人家有居留么....别站着说话不腰疼
相对销售岗，技术岗对德语的要求更高，他想要一毕业就进入大公司做Entwicklung，还是纯英语的职位，这个可能性几乎可以忽略不计。
satiox10 发表于 2016-9-20 22:05
一般公司写个4万到4万2，最多不要超过4万5，有Tarif的公司不需要你写。
但是很多有Tarif的公司还是让写上工资要求!
本帖最后由 乐水鸣佩环 于 2016-9-21 08:12 编辑
德国大型企业，相对国际化，也有不少英语职位，但是对学历要求严格，分数和毕业学校都有一定要求，你男友一点德语都会不，也没有任何实际经验，那就很难进去。
德国中小型企业，对学历要求不那么高，但不那么国际化，基本都要求工作语言是德语，起薪也达不到大企业水准。根据你男友的Profile，填50K，保证90%的企业都是第一轮刷掉。
德国大企业，起薪高，适合这里毕业或者国际名校毕业，会德语或者英语，成绩不错，又寻求稳定的毕业生；尤其是女生，基本一投一个准。进去以后就是多年稳定向上，如果40岁前没有拥有人事权，基本结局就是一辈子工程师。好处是可以兼顾家庭，有脑子的还能做点副业。
德国中小企业，起薪一般，适合这里毕业，会德语，成绩不拔尖，愿意学习和接触多种工作内容的人。成绩一般但愿意奋斗的男生，比较适合，中国背景可能还会派上用处。 进去以后如果不努力，那远不如大公司的待遇；如果努力加机遇，那么发展可能是跳跃的。坏处是企业经营状况容易受市场波动影响，时时身处压力和危机下。
建议你男友不要蹉跎岁月，赶紧投国内的吧。 你毕业了也不用非要留下来，有合适机会就回国，两个人在一起就好。
找国际化大公司，公司语言是英文的。我们大部门最近几个new hire全说英文。
为什么一直纠结在钱上面，多找几个人改下简历，然后就算要求英语的也要准备一份德语简历才好啊，而且我和LZ老公居然硕士是一个方向，这个偏理论，不要突出专业，突出编程吧，还有就是TRAINEE的项目，有些要长期出差的，英语比较有优势
和公司大小没关系，看到喜欢的继续投，总会找到的
乐水鸣佩环 发表于 2016-9-21 09:10
德国大型企业，相对国际化，也有不少英语职位，但是对学历要求严格，分数和毕业学校都有一定要求，你男友一 ...
分析得很全面{:5_370:}
你不会lebenslauf和anschreiben没有签名吧？