shrek_munich 发表于 2016-11-24 23:05
有些时候不是愿意找就能找到滴
如果态度端正，底子还行，培训能用也不是不能接受
培训能用，就得需要个时间过度了，看楼主老板能接受到啥地步，并且楼主也得抓紧时间
当然得看企业大小有关。企业大的，时间长点无所谓，如果是小公司，一个多月么还上不了手就麻烦点了。。。。。不过要是薪水不高，就像你说的，凑合能用，做个辅助帮忙之类的也行
博士比MM强一些，一半是运气不佳一半是技不如人。一时半会也赶不上博士。至于过不过试用期，因素太多了。一板老板招了MM又不让过试用期，好像老板有点自己打自己耳光感觉。不是太太差一般都能过试用期，前提是公司不重组裁人减开支等。
在公司里比MM牛的人一定会有很多，MM努力了就好了，想比德国男人牛，一个外国女人在德国公司太难了。想太多没有，自己的日子还是要好好过。
不过公司里不能太差，太差公司有些风吹草动就会波及到。牛人老板会保，普通的人听天由命，太差的老板会趁机清理。