关于理疗的工作时间补偿的问题
前几天，我忽然得了颞下关节神经紊乱这个奇葩的病症，简单来说就是张不开嘴，吃不了东西。然后去看了家庭医生，家庭医生说他解决不了，就给我推荐给了牙医。
牙医看了之后说他也解决不了，就让我去找理疗。（这俩都是下班之后才去的）
理疗医生说他非常忙，于是只有周三10-11点有时间跟我预约。
于是我就早晨也没法上班了，直接去的理疗，理疗完就坐公交车去公司了，到公司12点整。
公司说这个不能算生病也不能算看医生。从主管到HR的人跟我据理力争了两个多小时，说公司的规定上写着不允许给“理疗”补偿时间。
我说公司规定在哪啊？官网上的连接都是失效的。
HR的说老的公司规定丢了。。。。所以链接失效了。。新的规定现在还没有写。。。哇靠这就是赤裸裸的耍流氓阿？
小伙伴们，怎么办啊，求支招。。。
我们一般看医生都是自己私人时间，除非医生开了病假条。但一般病假的话前两天不需要病假条，直接告知病了就好了啊，都不用去上班了 楼主你病得都张不开嘴了，是怎么和从主管到HR据理力争两个多小时的？
如果理疗的医生可以开病假条就找他去开一张，直接开个３天好了。
如果理疗的医生没法给病人开病假条，也正好说明理疗不能算病假，那你们公司的规定也没啥问题，如果公司没有明确的规定，那就按照法律。 就算平时看病也不算在工作时间的吧，如果确实病了而且医生认为你需要回家休息会给你开病假条的 mirandayan 发表于 2017-4-13 12:32
我们一般看医生都是自己私人时间，除非医生开了病假条。但一般病假的话前两天不需要病假条，直接告知病了就 ...
对阿，我觉得不合理的地方就在我无辜病假都可以两天的，超过三天才需要病假条。我看完医生急急忙忙跑回来工作反而不能算了，这个理解不了。
kaeferin 发表于 2017-4-13 12:50
楼主你病得都张不开嘴了，是怎么和从主管到HR据理力争两个多小时的？
如果理疗的医生可以开病假条就找他 ...
这位同学你为什么上来说话就酸溜溜的。。。据理力争可以是写邮件和skype，另外张不开嘴只是吃东西有困难，不影响我说话的。 cooby3 发表于 2017-4-13 15:04
对阿，我觉得不合理的地方就在我无辜病假都可以两天的，超过三天才需要病假条。我看完医生急急忙忙跑回来 ...
不需要假条不是说你可以在家装病，没病请病假被发现了，立马就会被辞。
同样的，既然理疗不算做病假，那你因为去理疗而请不交病假单的病假，被发现还是会被辞退的。
举个例子吧，可能你就觉得不冤枉了。怀孕的时候是要定期做很多检查的，所有的这些检查都不能请病假的，如果有人确实觉得很不舒服，那可以和医生说，医生会酌情给假条 cooby3 发表于 2017-4-13 14:04
对阿，我觉得不合理的地方就在我无辜病假都可以两天的，超过三天才需要病假条。我看完医生急急忙忙跑回来 ...
你要区分病了(不管是自己觉得病了或者医生开证明)还是不舒服但是没到病的程度(比如腰酸腿疼需要按摩)，你现在声明只是去理疗，这个从字面上更接近后者。正确的做法是自己写封信通知相关人(经理，hr，根据你们公司的制度)，说明自己的健康情况需要在家休息和相关治疗，如果你们公司允许短期休息不需要病假条的话。 张不开嘴，吃不了东西不就是病了，直接开病假多省事？ fürimmerstuggi 发表于 2017-4-13 21:44
张不开嘴，吃不了东西不就是病了，直接开病假多省事？
我现在想开了，就这么做了。因为我就是病了，真的疼啊
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