shaokaollu 发表于 2017-6-3 19:46

试问巴符州硬件工程师工资

坐标斯图,工作一年半,40小时,30人小DL,汽车电子方向的硬件研发工程师,说白了就是帮OEM画板子的。今年税前大概6万5(含奖金9000)。因为公司能提供的平台太小,职业发展空间有限,所以在考虑跳槽。

面试了一家机械行业公司,中等规模,职位很对口,对我印象也很好。我要了7万,人事觉得要价太高。接下来会二面。我不是很在意工资,还是希望有更好的职业发展。只想问一问斯图周边两年工作经验的工资在什么范围是合理水平。

adrenalin 发表于 2017-6-6 17:05

platine设计随便个FH毕业生,培训个两三个月就能做吧

mib 发表于 2017-6-4 22:11

请把工资和奖金分开了,LZ的定位就清楚了

mib 发表于 2017-6-3 20:48

就画板子来说,6万5是高了些

shaokaollu 发表于 2017-6-4 08:43

mib 发表于 2017-6-3 20:48
就画板子来说,6万5是高了些

基本是6到12层的板,也做原理图的设计,偶尔还需要编程,但是主要是硬件。但是给OEM打工蛮没有意思的,还是想去一家自己做产品的公司。目前的工资是6万5,请问你觉得正常应该是多少。

rabbitkobe 发表于 2017-6-4 09:31

小公司的工资也能这么高。。。不过30人确实职业发展受限,我们公司一百多人,我也觉得没啥发展

fürimmerstuggi 发表于 2017-6-4 11:04

你现在工资就6万5,下一个企业肯定不能用更低的工资买发展。要7万我个人觉得可行,只不过企业不对。这帮企业自己内部人力成本换算有个基础,自己不少高级员工出差一个机票就要几千欧元,结果在雇佣Fachkraft,尤其是直接创造产品的工程师上省这几千欧元,我个人觉得有点小气。

shaokaollu 发表于 2017-6-4 22:03

fürimmerstuggi 发表于 2017-6-4 11:04
你现在工资就6万5,下一个企业肯定不能用更低的工资买发展。要7万我个人觉得可行,只不过企业不对。这帮企 ...

谢谢你的意见。面试的时候人事部说工资不是看我的Qualification,而是不能比Team里其他人的工资高太多。
无奈自己现在公司能提供的平台太小,虽然目前工资还满意,但是在这里一直待下去对职业发展帮助不大了。
面试的这家企业在国内有厂,也有不少中国客户,我想或多或少是可以积累一些international Project的经验的,如果将来回国发展还是有一定帮助的。

fürimmerstuggi 发表于 2017-6-4 23:07

shaokaollu 发表于 2017-6-4 22:03
谢谢你的意见。面试的时候人事部说工资不是看我的Qualification,而是不能比Team里其他人的工资高太多。
...

一定会有能给7万的,只不过你面的这个企业雇不起你,但并不代表斯图加特周边没有。走Tarif的企业,斯图周边IGM的,你可以看看,我个人觉得你的硬伤还是在工龄,如果有3年左右,工资能要到加百分之15到20.现在一年多工作经验,大部分中小企业都请不起。

shrek_munich 发表于 2017-6-5 14:36

fürimmerstuggi 发表于 2017-6-4 22:07
一定会有能给7万的,只不过你面的这个企业雇不起你,但并不代表斯图加特周边没有。走Tarif的企业,斯图周 ...

一年半的画板子master,6w5已经很不少了,7w你打算他算taruf几级?

fürimmerstuggi 发表于 2017-6-5 16:44

shrek_munich 发表于 2017-6-5 14:36
一年半的画板子master,6w5已经很不少了,7w你打算他算taruf几级?

巴伐利亚10b?
页: [1] 2 3 4 5
查看完整版本: 试问巴符州硬件工程师工资