fürimmerstuggi 发表于 2017-6-5 15:44
巴伐利亚10b？
他在巴符...
就算算巴伐利亚，10b的1年半准新手本身就很不容易，而且4600的工资，发13个月才6w，你打算怎么发到7w？
shrek_munich 发表于 2017-6-6 09:29
他在巴符...
就算算巴伐利亚，10b的1年半准新手本身就很不容易，而且4600的工资，发13个月才6w，你打算 ...
嗯，10b一年半在巴伐利亚够呛，从a到b本身就要1年半，一般之前不在一家企业的，除了uebertraiflich的一般都不会太高。。。4600的工资，发13个月，有zuschlag（有的时候会到百分之，10到20), 13.5个月能到6万5左右，超过7万要11级了。
我们这边画板子的中国人已经回国去画了，因为很多板子直接可以从国内板子商拿成品，物美价廉，不需要自己画了{:8_471:}
platine设计随便个FH毕业生，培训个两三个月就能做吧
fürimmerstuggi 发表于 2017-6-6 16:54
嗯，10b一年半在巴伐利亚够呛，从a到b本身就要1年半，一般之前不在一家企业的，除了uebertraiflich的一般 ...
谢谢，我不太懂ig metall的tarif，以前在conti实习的时候听说好像拜仁的毕业生tarif是从9级开始的。想问下拜仁的10b是不是现在巴符州的EG13?
adrenalin 发表于 2017-6-6 17:05
platine设计随便个FH毕业生，培训个两三个月就能做吧
毕业生可以入个门吧，很多东西知其然不知其所以然。这个领域没有上限，靠的是经验吃饭，德国做一辈子Schaltungsentwicklung的大有人在呢
本帖最后由 shrek_munich 于 2017-6-6 22:16 编辑
shaokaollu 发表于 2017-6-6 22:03
谢谢，我不太懂ig metall的tarif，以前在conti实习的时候听说好像拜仁的毕业生tarif是从9级开始的。想问 ...
差不多
shrek_munich 发表于 2017-6-6 23:14
差不多
谢谢，我用ig metall的公式自己算算去
shaokaollu 发表于 2017-6-6 23:03
谢谢，我不太懂ig metall的tarif，以前在conti实习的时候听说好像拜仁的毕业生tarif是从9级开始的。想问 ...
除了基础工资和走tarif的绩效，每个企业（超过1万人的), 还会有自己的Haustarif, 尤其是在奖金方面，有些企业虽然没有OEM诱人的奖金，但是年终固定1到2千欧分红以及固定的每个月百分之10到15的绩效还是很诱人。拜仁10b和巴符13最后到手差不多。有些岗位拿的更多，主要走的是haustarif以及本来35小时的tarif，合同是40，因此多拿不少钱。
fürimmerstuggi 发表于 2017-6-6 22:53
除了基础工资和走tarif的绩效，每个企业（超过1万人的), 还会有自己的Haustarif, 尤其是在奖金方面，有些 ...
你要这么算，刚毕业就拿7w岂不是并不少见？至少经过我手的没给过这样的合同。