adrenalin 发表于 2017-6-7 14:17

硬件设计用不上博士啊 lz überqualizifiert 了

mib 发表于 2017-6-7 14:17

skydeutschland 发表于 2017-6-7 14:06
德国工资10几年没变化啊

工资变化太猛只意味着通货膨胀

我不是笨猫 发表于 2017-6-7 14:36

我昨天看了一个新闻,说是做科研方面的包括公司里的研发的人的工资,第一年是你随便谈的。第二年开始,对应不同学历有最低工资。别的我没注意,但是博士的年薪是将近75k,也就是说,不论你第一年的工资谈得多低,从第二年起他们给你的总工资都不能低过这个数。楼主去找找这条新闻?我没细看。

adrenalin 发表于 2017-6-7 14:47

工资是根据职位来的,不是根据你学历来的

irvine 发表于 2017-6-7 14:58

慕尼黑,硬件设计,博士的话5万5貌似低了点。

是电子工程或者机械吗?应该不止这个数。

shrek_munich 发表于 2017-6-7 15:06

我不是笨猫 发表于 2017-6-7 13:36
我昨天看了一个新闻,说是做科研方面的包括公司里的研发的人的工资,第一年是你随便谈的。第二年开始,对应 ...

第二年开始按performance还差不多....工作越久,学历越不重要

shrek_munich 发表于 2017-6-7 15:06

irvine 发表于 2017-6-7 13:58
慕尼黑,硬件设计,博士的话5万5貌似低了点。

是电子工程或者机械吗?应该不止这个数。

他还是硕士,没拿到博士学位

irvine 发表于 2017-6-7 15:12

shrek_munich 发表于 2017-6-7 15:06
他还是硕士,没拿到博士学位

我见过工作后工作后各种原因故意拖着不去拿博士学位的人,也就是说工作了n文凭只有硕士,但是待遇一直都按博士给的。

从没见过这种情况不按博士算的。

shrek_munich 发表于 2017-6-7 15:20

irvine 发表于 2017-6-7 14:12
我见过工作后工作后各种原因故意拖着不去拿博士学位的人,也就是说工作了n文凭只有硕士,但是待遇一直都 ...

如果只有硕士,只保护硕士起薪,如果人nb,当然上不封顶。这种情况要看实际能力是不是达到想要的水平轮工资。

我不是笨猫 发表于 2017-6-7 15:50

shrek_munich 发表于 2017-6-7 15:06
第二年开始按performance还差不多....工作越久,学历越不重要

一个法律保护做研究的人的最低工资罢了,否则谁都去做收入高的工作了。那条新闻我没具体看,应该是有些前提的,比如行业限制公司规模限制等。但是工科的博士现在的行情加上奖金,毕业后工作一年75k应该很多大公司都能开出来。
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