江南织造 发表于 2017-8-25 19:54
和Projektleiter有啥区别阿, 和projektkoordinator是一样的吗
可能行业不同称呼不同，基本差不多吧，侧重点略有不同
PL顾名思义就是领导，要带团队的，涉及到人事安排
有些公司或不是很复杂的项目，PL一人全管了
如果大项目，还会细分下去
PS主要是负责监管，监督，监察，确保项目A到Z各环节能按照规定的要求按时完成，有点审判的感觉
PK就像胶水一样，把个环节连接起来，如果有摩擦，就是润滑剂了，起到协调的作用
我跟楼主碰到了同样的问题，签了家小公司，之后大公司又给了Zusage. 小公司在NRW, 在原有经验的基础上可以有机会尝试新的领域。大公司在斯图加特，是在原有经验上担当更多职责，很有挑战性，缺点是专业领域转得有点大。两个工作其实都挺好，真的很难选。
不知道楼主是否已经做出选择？我觉得那个幽雨听弦mm说得很值得借鉴，小城市的大公司很多都太地域化，大部分员工都是当地人或者当地的FH毕业的，没见过什么世面，有的甚至一辈子没有离开过当地，觉得没有比这个公司更好的公司了。导致抱团，小家子气很正常。我目前的公司就是这样，所以有更好的机会，就果断离开。
至于个人问题，千万不要自己给自己画饼，没有哪个地域一定找得到，哪个找不到，还是要把自己的生活过丰富充实了，有些东西自然就会来的。
本帖最后由 rk58a31sd476 于 2017-8-26 17:28 编辑
对华人来说，最好选择大城市，真等你一个华人到了某个小地方，何止工作容易遇到“农民”，你生活里也是被“农民”包围着的，那格局就小了，小地方除了区域内的交通好点，停车位好找，没有任何好处，有什么事情都要风尘仆仆往大城市跑了，比如坐飞机啊，餐饮购物啊，消闲娱乐啊，再教育啊，业余爱好啊，文体活动啊，医疗资源都很不方便，如果是奔着定居结婚生子的话，还会影响到下一代，两代人都要窝在一个小地方，动不了…大城市房价当然高，可在小地方总往大城市跑的开销也不会省下多少钱，举个例子，你需要读业余一个课程，为期几年，你愿意每次驱车几十公里到学校读吗？到了漫长的冬天雨雪天气，光线又不好，这么奔波劳碌很辛苦的。交友方面，就更难了，在大城市，好歹你还能找到华人的圈子，这个朋友离开，还能换目标，招新的朋友，到了小地方，你只能找到开小吃店买杂活的东南亚人，人总是需要建立自己的社交圈的，否则很郁闷，眼界越来越窄。
俺也啰嗦几句：
1，如果你还单身，不要因为别人影响你的决定，更何况是一个连影子都还看不到的人。
2，选择你喜欢的工作，喜欢才会有热情，有热情就有心情，一般能保持好心情的人运气都不会太差。
3，要相信缘分。
xin5k 发表于 2017-8-27 20:25
问个问题啊
楼主已经签了前一个公司
再反悔
其实很好解决，试用期内随时可以解除工作关系。
xin5k 发表于 2017-8-28 09:30
哦这样 那为了避免专门过去走走过场 还不如直接给雇主说下情况 这样会不会有负面效应
负面效应是失信于人面子挂不住，让人觉得不靠谱
不过智者见智
有些保守的德国人宁可牺牲自己也要保住面子
但人往高处走也无可厚非，瞻前顾后也不见得好。如果真认为丢面子，就好好干用实力说话
况且公司的好坏可能会影响一个人一辈子，而对于公司多个人少个人意义不大
再说德国人找工作也同时投好多个公司，这种阴差阳错的情况相信做人事的也见多不怪了，要不然面试的时候就不会老问别人是不是还同时投其他公司了
其实没什么失信于人的说法，工作是双向选择，只要你严格按合同走就没有负面影响可言。
limit 发表于 2017-8-28 15:03
负面效应是失信于人面子挂不住，让人觉得不靠谱
不过智者见智
有些保守的德国人宁可牺牲自己也要保住面 ...
不是太懂。签了合同还没有开始，可以再毁约是么？ 就直接跟公司联系，他们同意了就好？
Elain_De 发表于 2017-8-28 16:07
不是太懂。签了合同还没有开始，可以再毁约是么？ 就直接跟公司联系，他们同意了就好？
试用期本来就可以互抄鱿鱼的，更何况还没开始，法律上应该不会有什么问题的
limit 发表于 2017-8-28 17:13
试用期本来就可以互抄鱿鱼的，更何况还没开始，法律上应该不会有什么问题的
试用期互炒这个理解。但是我听说，合同开始前解约的话，如果是较真的公司，要按违约算，但不是说要罚钱啊，具体如何也不清楚。但是跟公司协商好是可以的，不过也别想再进这家公司了。 因为我之前几个月也遇到了类似问题。不过两个公司都各有优势，所以就没有解约，还是选了前签约的公司