我不是笨猫 发表于 2017-11-12 13:51
那个能呆那么久啊？还真的没想到。。。
那个半年吧，我只是打个比方，也许通过别的途径，反正肯定有合法途径进来，至于能不能留下来就是另一个问题了。
shrek_munich 发表于 2017-11-12 12:50
只要条件不难，拒绝一个无非是劳动局再安排一个，据说劳动局安排的人拒绝要给劳动局理由。
申诉书你写 ...
找律师是对的，因为那些工作人员也不喜欢麻烦，如果律师来了，他们一般都会让步的。其实做事情有成本的。
minyizhang 发表于 2017-11-12 15:54
找律师是对的，因为那些工作人员也不喜欢麻烦，如果律师来了，他们一般都会让步的。其实做事情有成本的。
找律师胜算多少能大一点，好一点的律师会帮忙出主意，没戏会提前告知客户。当然就目前的情况，硬刚劳动局希望不大，他们目前的处理没啥违规的，更多的还是lz公司要配合
shrek_munich 发表于 2017-11-12 16:41
找律师胜算多少能大一点，好一点的律师会帮忙出主意，没戏会提前告知客户。当然就目前的情况，硬刚劳动局 ...
对hr的工作岗位换个写法，让普通德国人不能代替。比方说工作要用到大量的中文哦。律师的作用是让可过不过的情况下过去了。
本帖最后由 crystal_ntx 于 2017-11-13 10:56 编辑
MeineFrauWiebke 发表于 2017-11-12 13:14
你没看到第一项里面的吗。学理工的差不多就是这个4k+的水平啊。你这是打自己的脸吗？
还有你说瑞士？ ...
你可不可以不要颠倒是非？我从头到尾说的就是4k，这张图是为了证明我说的是对的。
你的观点一开始就是，大学生都能随随便便一个月5k，不分城市不分国籍。
瑞士我也有朋友，工资情况也了解。你说翻倍倒不至于，瑞士的工资平均是德国的1.8倍。
行了，不想回了，我是来鼓励楼主的，不是来和你争执工资的。
这么多人没有几个给出正确的意见的。
你的这个问题很多中国人都会遇到，很简单，让公司去和外管局沟通，他们既然想要你，就会给你解决这个问题。
通常，公司给外管局打个电话，说这个职位必须你，他们推荐的人不能取代，就完了。
公司给力，就一个电话的事情。
让你公司的HR给工作局打个电话就好了。
公司既然给了你合同，肯定会挺你，为你办这件事的，公司哪还有时间再去面试工作局推荐的人，给你合同了，一定会替你办好这事的，放心吧。
祝你好运。
tieying 发表于 2017-11-13 17:21
这么多人没有几个给出正确的意见的。
你的这个问题很多中国人都会遇到，很简单，让公司去和外管局沟通，他 ...
外管局...我觉得别的内容就不用看了吧
shrek_munich 发表于 2017-11-13 17:23
外管局...我觉得别的内容就不用看了吧
只是前面用词错误，后面说的都是工作局，什么事情不用那么较真。大家都懂就好。
楼主，建议和公司人事好好谈谈。
我家男人当年也碰到拿到合同后被劳动局刁难的事情。开始我们自己去联系劳动局，没任何效果。然后眼睁睁看着合同上写的开始工作日期到期。然后无奈之下才联系公司人事，请求可否后延合同开始日期。结果人事了解情况后，直接内部运作，问了劳动局处理人的具体姓名和联系方式，人事部电话直接打去劳动局。
他的公司是比较牛的整车厂，结果人事接手后的一周内就批下来了。
很理解你现在的心情，但也不要放弃，人事绝对有搞定的能力。祝顺利。
梅川酷子 发表于 2017-11-11 00:27
别胡扯。一个人纯收入1800，夫妻两个3600，这在慕尼黑就算高收入了。
你口口声声在这里扁这个扁那个，你 ...
这个真不是这样的。。。。。。夫妻俩3600在慕尼黑算差的了。。。