crystal_ntx 发表于 2017-11-12 10:56
这个我承认的。但是你看前面层主的第一次发言，根本没有南部那个条件。
他的意思就是谁都能随随便便5k， ...
你根本没有get到人家的点。
在德国工作，除开国籍欧盟家团等，要么蓝卡要么工签。对于工签，基于劳动局保护本地劳动力的原则，只有在找不到本地合适劳动力的情况下，才会批给外国人。考虑到lz的实际情况，工作本身可替代性很强，唯一个强点母语在这年头并不是那么不可替代，所以在她另外一个帖子上，一年前我就提醒过就算找到工作，签证也会是问题(当时有人觉得她既然来问应该是有许可的)；另一条路子可以规避这个替代性的问题就是工资达到蓝卡标准，这也是上面那个人说的，工资够了就没这问题。
Elvire 发表于 2017-11-10 14:20
我没有描述我是做低技术含量的工作吧？我也没有很清楚描述我的工作内容吧？我觉得我不是个案, 我看过有跟 ...
如果工资过了蓝卡的最低工资，你的签证也没什么问题。
如果工资过不了蓝卡的线，只能说你的工资真不咋地。
难民是他们有困难，别人帮助他们，你不是，所以不能和难民比的。
祝你好运！
crystal_ntx 发表于 2017-11-10 17:59
真是看不得你们这群只知道酸不知道帮忙的人。
哪个大学生出来就能一个月5k？你说的这个标准，就是bio德 ...
4k绝对够了。不用5千的。
alen3x 发表于 2017-11-12 11:19
感觉楼主先把情绪稳定住。解决办法首先就是要让HR出面，尽心尽力的去和两个政府部门协商，邮件上面一定要CC ...
已经约好律师了, 看很多人都说, 他们最后就是请律师来处理, 我想只要公司HR跟老板挺我帮我的条件写的独特性高一点, 再请律师来帮忙审核合约跟写申诉书吧, 而且公司可以拒绝聘用他人啊, 其实我觉得比调涨薪水这种现实面的问题 （公司当初都愿意提高了）, 目前的状况就只是要玩文字游戏, 只要公司跟律师配合, 应该是可以的～可能就是当初的Beschreibung没有写得非常亮眼，现在要再针对这个重新来
Elvire 发表于 2017-11-12 12:19
已经约好律师了, 看很多人都说, 他们最后就是请律师来处理, 我想只要公司HR跟老板挺我帮我的条件写的独特 ...
只要条件不难，拒绝一个无非是劳动局再安排一个，据说劳动局安排的人拒绝要给劳动局理由。
申诉书你写啥？不是你的条件不符合而是有符合的本地失业劳动力
要么提高要求，但是注意不要违规，另外你不能写一个要求贼高的位置工资贼低吧，要么提高工资到蓝卡，不过我也觉得这个希望不大
。
crystal_ntx 发表于 2017-11-12 11:09
来自官方的打脸，疼不？
你没看到第一项里面的吗。学理工的差不多就是这个4k+的水平啊。你这是打自己的脸吗？
还有你说瑞士？瑞士是这个翻倍你知道吗？
shrek_munich 发表于 2017-11-11 23:07
来德国不需要持有工签和居留的，比如非德国毕业生的找工签
那个能呆那么久啊？还真的没想到。。。
我不是笨猫 发表于 2017-11-12 13:51
那个能呆那么久啊？还真的没想到。。。
那个半年吧，我只是打个比方，也许通过别的途径，反正肯定有合法途径进来，至于能不能留下来就是另一个问题了。
shrek_munich 发表于 2017-11-12 12:50
只要条件不难，拒绝一个无非是劳动局再安排一个，据说劳动局安排的人拒绝要给劳动局理由。
申诉书你写 ...
找律师是对的，因为那些工作人员也不喜欢麻烦，如果律师来了，他们一般都会让步的。其实做事情有成本的。
minyizhang 发表于 2017-11-12 15:54
找律师是对的，因为那些工作人员也不喜欢麻烦，如果律师来了，他们一般都会让步的。其实做事情有成本的。
找律师胜算多少能大一点，好一点的律师会帮忙出主意，没戏会提前告知客户。当然就目前的情况，硬刚劳动局希望不大，他们目前的处理没啥违规的，更多的还是lz公司要配合