mirandayan 发表于 2017-11-29 20:34

4000*12个月如果大于或等于你要的年薪那一般情况就不会有圣诞金这些，如果4000*12个月比你要的年薪低，那肯定需要给你圣诞金urlaubgeld之类的

我不是笨猫 发表于 2017-11-29 21:38

一般如果有urlaubsgeld和weihnachtsgeld的话会说的。绩效也会写在合同里。如果没有写，那就是没有。也是默认12个月的。还有工作时间也要写清楚的，35个小时和40个小时收入不一样的。如果不明白可以问人事啊。难道他们在给你offer的时候没有给你接受公司的福利吗？我们的人事都是一条条给解释的。。。

jiangduofan 发表于 2017-11-30 01:44

popmichael 发表于 2017-11-29 16:54
Sonderzahlung只写了：... geschieht dies in Form einer freiwilligen Leistung und kann jederzeit neu ...

基本都会这么写。具体条目面试的时候人事应该是主动会告诉你的。发个邮件问问呗

PCDOV 发表于 2017-11-30 09:45

这个问题应该问你们的hr，这里的人怎么会知道你的合同。
如果是大公司，我想wg, ug的福利都会有的，如果是小公司，最好问清楚写进合同，
我之前有次找工作，问我年薪的期望，我说65k，人家说行，
拿到合同一看月薪5k，我就去找，hr说那5k会以wg, ug的形式给我。。。

harryzs 发表于 2017-12-1 12:32

本帖最后由 harryzs 于 2017-12-1 12:35 编辑

小公司没写就是没有，再仔细看看。
有工会的大公司，工会已经谈好了，就不用单独写出来的情况也有哈哈，别问我怎么知道的。还有关键一点，面试的时候，就应该问清楚。问工资，待遇， 福利是面试中很重要的内容。

tlwld20011 发表于 2017-12-1 17:47

一般合同上都会写是13.几的
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