shrek_munich 发表于 2018-5-24 21:30
manager 不一定工资翻倍，取决于公司制度
一个你觉得好的机会，别人同样觉得好，你自己考虑在这个职位上 ...
我只能练语言从基层做起。
感觉这些机会都没了很可惜，毕竟曾经还是有面试机会的。
milchmiao 发表于 2018-5-24 21:37
我只能练语言从基层做起。
感觉这些机会都没了很可惜，毕竟曾经还是有面试机会的。
我最近也在找工作。
以我切身经历可以告诉楼主。今年市场真的不错。
不要自我否定。
不要轻易放弃选择更好的机会。
楼主有兴趣可以和我聊聊。
jkli867 发表于 2018-5-24 22:27
我最近也在找工作。
以我切身经历可以告诉楼主。今年市场真的不错。
一直在投简历，面试，被拒然后循环中，而且我找工作已经半年了，感觉压力很大。
milchmiao 发表于 2018-5-24 22:40
一直在投简历，面试，被拒然后循环中，而且我找工作已经半年了，感觉压力很大。
PM你了。
milchmiao 发表于 2018-5-24 21:40
一直在投简历，面试，被拒然后循环中，而且我找工作已经半年了，感觉压力很大。
取决于你的目标和能力
如果你非管培生／管理岗不去，那么你可以坚定的投，当然成功几率相对不高，也许能碰到死耗子呢
还是那个例子，如果一个程序员非gf不去，那么“压力”是挺大的；如果只是想找一份程序员的工作，市场也许不错。
shrek_munich 发表于 2018-5-24 23:17
取决于你的目标和能力
如果你非管培生／管理岗不去，那么你可以坚定的投，当然成功几率相对不高，也许能 ...
没有，我现在也是多倾向于合适专业对口就投了。
对工作地点和工资都没有特别的执着了。
先找份工作脱贫，让自己忙起来，再积累经验换工作。
感觉大公司对trainee 比普通职位要求要高,特别是语言和沟通能力
goliath 发表于 2018-5-24 22:33
感觉大公司对trainee 比普通职位要求要高,特别是语言和沟通能力
Trainee 要求不高，management trainee对沟通要求很高，这本来就是工作内容
milchmiao 发表于 2018-5-24 17:12
应该是公司面试我，就算是中介也没有关系，只要能给我一个合适的工作位置就行。
有这种心态就行了，不管怎么样都去试试看吧。
shrek_munich 发表于 2018-5-24 17:13
甲方推给乙方再招进来的操作没见过吧
这种操作还真没有见过。。。{:5_371:}
乙方是中介我可以理解，假如是供应商的话，这个公司图什么呢？