Kosmonaut 发表于 2019-12-18 05:51
你们怎么都说的这么轻松，坐不下去就得回国了啊，什么叫不就是一份工作。
为楼主不值，假如是为了留在德国而屈就这样的工作那太亏了
更何况试用期就这样给脸色看，过了试用期还不被欺负死？何必呢？
本帖最后由 kidkudo 于 2019-12-18 12:27 编辑
如果公司不够国际化，就是这样的，德国很多这种乡镇企业，不用太在意。
我第一个公司也是如此，85%以上人英语捉急，德语基本是带口音，你需要很长时间适应。
不能适应就换公司呗，试用期本来就是双向的。
学习蓝猫 发表于 2019-12-18 12:18
为楼主不值，假如是为了留在德国而屈就这样的工作那太亏了
每个人情况不一样，你并不知道他在德国可能有多舒服（除了工作这个）以及在国内他需要忍受什么。有人回国需要忍的对不对。
Kosmonaut 发表于 2019-12-18 18:40
每个人情况不一样，你并不知道他在德国可能有多舒服（除了工作这个）以及在国内他需要忍受什么。有人回国 ...
是的，但是我们也不知道内情，单从工作角度看我觉得不值得
学习蓝猫 发表于 2019-12-18 18:43
是的，但是我们也不知道内情，单从工作角度看我觉得不值得
我那我自己举个例子吧我国内家没什么别的，就是暖气不给力，冬天在家里要穿大衣。这个我忍不了。而且，我回国避免不了996。这个我也忍不了。如果我现在处在楼主的境地，如果说忍一年可以忍到跳槽的话我会毫不犹豫选择留下来，两年的话我会考虑。
Kosmonaut 发表于 2019-12-18 18:47
我那我自己举个例子吧我国内家没什么别的，就是暖气不给力，冬天在家里要穿大衣。这个我忍不了。而且，我 ...
人生就是这样，自己没本事只能做被选择的那一个。所以要努力做那个去选择别人的人。但也有句话叫，是可忍孰不可忍。楼主都这样了，就像他说的，就算他不走，也许试用期结束也会被迫走人。所以这不是他忍不忍的问题了。既然不满，就做好两手准备。
maidongxidemao 发表于 2019-12-18 19:00
人生就是这样，自己没本事只能做被选择的那一个。所以要努力做那个去选择别人的人。但也有句话叫，是可忍 ...
拖过试用期就有更长的时间找下家对吧，马上辞职可能居留会出问题。
正经说点吧，楼主这个问题其实比较典型，简单一句话就是他挡别人路了。老板特喜欢他所以把搁在一个别人管不着他的地方，而且可能本来以后打算重用，让他管别人。老员工合不来，又有危机感，楼主社交又不行，可不就要打起来吗。形成这些的问题最大在谁？在老板。行的老板是可以预见到这些的。要么你管他，那么他管你，谁都不管谁就尽量别一块工作。
乐水鸣佩环 发表于 2019-12-16 11:34
第一份工作还是要找一份容错率高的。
我还是那句话，2019/20年的行情是第一份工作要找到。你们这些老人的经验已经不适用了。
建议LZ工作 只说英语，不懂就用英语问， 把工作内容 弄清楚 完成就可以。 如果没把握，也可以先写封 简要 邮件 给同事，然后 再去与之沟通，跟他们说，如果没听懂你说的话，看邮件就清楚了。 如果他们 借机难为 挖苦你 说 他们没听懂，不会英语 只说德语。 你就说， I know it is not so easy to your gugs, but you see I am suffering, too. My Intention of taking this job here for friendly co-working with all respects. It's not language issue here we are takling about, but respect which is the basic of civil behavior and attitute every one should deserv. If you ever had lernt this, then you can start it now, firstly please coperate with me professionally in English !