合不来的就没必要打交道这不是最基本的吗，一个公司上下那么多人怎么可能脾气都合得来，同一部门也不见得每个人都必须认识
上面很多人说了就不重复了，简单就是没必要讨好每一个
skype不回那个问题，那就写邮件，第一次可以直接写给他，如果半天或者一天不回，你在原邮件再回复一次寄给他并且cc你老板，强调你半天或者一天前已经问过没消息，语气要礼貌但是态度不要怂
几个想法吧：
第一，别想太多德国不德国，你就当是在中国上班，哪个公司没几个刺头
第二，主动，祝贺生日当面祝贺永远比发邮件要更好。不回skype直接电话过去，直接说"Haaallooooo, hab versucht dich zu erreichen..."
第三，客套，交流一开始先wie geht's / alles gut一轮
第四，创作自己的经典语言习惯，比如我一接同事电话就来一句"was kann ich fuer dich oder gegen dich tun"
第五，开玩笑，一些在控制之内的种族和国家的玩笑在小场合同事之间可以缓解他们对外国同事的距离，比如"ich mache eine Kopie von dem File, ja, das kann ein Chineser doch sehr gut"，"Demokratie funktioniert bei uns im diesen Buero nicht, wie bei mir zu Hause" 这种自嘲笑话要把握好度，否则就有卖国求荣的风险
第六，起外号，关系一般的就各种 ie/i, 比如Michi, Steffi, Melli, Kathi, 关系更好的就是各种"Hey, du Kriminaeler", "du Verbrecher"等等
第七，大局观和大情怀，面对坏脾气同事要有慈悲，坏脾气同事都有自己过不去的坎和内心解决不了的问题，不能和他们对着干，要有足够的慈悲心，看到他们内心的痛苦和需求，有时候要帮他们，甚至要哄他们，"ganz ruhig, ganz ruhig, das ist nur ne Frage", "ich wollte nur die Arbeit machen, alles gut"
最近你们还敢一起吃饭？
估计也有德国人觉得谜之尴尬，跟我这个中国人一起吃饭总冷场，其实跟国籍没啥关系，刚好俺不爱尴聊，但也有活泼的中国同事，各种话多，跟个苍蝇似的，嗡嗡嗡，烦！没觉得，话多就是优势
不明觉厉 发表于 2020-4-22 11:43
简单点说，
融入毛呀，不谈人种问题，就哪怕你在国内上班，也有各种小圈子小团体你不可能融入呀。
正解。
补充一点，冷场对有些人来说是蜜汁尴尬，对有些人来说是平静舒适
大家都是萍水相逢的陌生人，个体差异很大的，哪里来的只是影响到这个人的一部分
不明觉厉 发表于 2020-4-22 11:43
简单点说，
融入毛呀，不谈人种问题，就哪怕你在国内上班，也有各种小圈子小团体你不可能融入呀。
谢谢，最后一句话好有哲理{:10_556:}
道不同，不与为谋
估计楼主没在德国从头读过大学.
在德国从头读过大学的,
估计早习惯了.
哈哈哈