Kosmonaut 发表于 2020-8-6 16:18

伪装者在潜伏 发表于 2020-8-6 14:02
HR这是本末倒置啊,你没有合同怎么去办工作签证喔,我觉得你可以办一个比如说10月份入职的合同,然后这两 ...

HR经常这样。一个是他们可能只有一个合同模板,对加无工签则合同无效的条款不熟悉,毕竟不是每个公司都有法律部门。另一个他们的考虑是如果外管局不批你,就算给你合同,你入职俩月签证到期滚蛋了,那不是招聘全白忙活了吗。

Gretajiang 发表于 2020-8-6 16:34

拿找工作签可以入职的啊,我当年就是用的找工作签过了半年试用期才去申请的蓝卡,HR一句废话都没有。

shrek_munich 发表于 2020-8-6 19:50

Gretajiang 发表于 2020-8-6 15:34
拿找工作签可以入职的啊,我当年就是用的找工作签过了半年试用期才去申请的蓝卡,HR一句废话都没有。

不是所有HR都了解的,很多HR除非处理过,否则一直会停留在过去的经验

berlin2018 发表于 2020-8-6 20:20

你让HR在合同里加注,在工作合同开始的三个月内需要补交正式工作签证。

berlin2018 发表于 2020-8-6 20:32

此外,你现在持有的依据外国人居留法第16条不是找工作签证,在某些企业无法工作(我多年前遇到类似情况,甚至当时第一个入职企业不同意我申请找工作签证,说持有这个无法在他们公司工作。。。)。

最保险的做法是在你居住地的外管局, 带上毕业证申请§ 20 Arbeitsplatzsuche für Fachkräfte,18个月。持有20条找工作签证可以全职工作,在试用期通过之后可换成普通工作签证。普通签证申请持有德国 毕业证,如果税前薪水达不到蓝卡标准,可以根据18b下面第一条(https://dejure.org/gesetze/AufenthG/18b.html)通过劳动局批准申请。如果到达蓝卡标准,外管局可以直接根据18b下面第二条批工签。

shrek_munich 发表于 2020-8-6 21:44

berlin2018 发表于 2020-8-6 19:32
此外,你现在持有的依据外国人居留法第16条不是找工作签证,在某些企业无法工作(我多年前遇到类似情况,甚 ...

最初的找工作签证确实是16条的第四部分,可能是新的居留法改到了20条。他之前拿16.4是可以的,现在估计要去移民局换成20条

Gretajiang 发表于 2020-8-7 08:48

shrek_munich 发表于 2020-8-6 19:50
不是所有HR都了解的,很多HR除非处理过,否则一直会停留在过去的经验

要么就是HR 不靠谱,要么就是外管局的人不靠谱,咱们国人入职怎么这么难啊,太坎坷了

shrek_munich 发表于 2020-8-7 09:02

Gretajiang 发表于 2020-8-7 07:48
要么就是HR 不靠谱,要么就是外管局的人不靠谱,咱们国人入职怎么这么难啊,太坎坷了

你换个别的国家的小公司,HR不了解移民法很正常吧

wangzhenqi913 发表于 2020-8-7 09:41

本帖最后由 wangzhenqi913 于 2020-8-7 10:14 编辑

主要看你的签证卡上工作许可那栏是怎么写的。找工作签如果标了Erwerbstätigkeit erlaubt那就肯定是可以工作的。
或者你可以拿类似verbindliche Stellezusage去转成工作签或者蓝卡20里面规定了不同的找工作签,根据(3)的规定德国毕业生的找工作签不受(1)的试工条款的限制。

§ 20 Arbeitsplatzsuche für Fachkräfte
(1) Einer Fachkraft mit Berufsausbildung kann eine Aufenthaltserlaubnis für bis zu sechs Monate zur Suche nach einem Arbeitsplatz, zu dessen Ausübung ihre Qualifikation befähigt, erteilt werden, wenn die Fachkraft über der angestrebten Tätigkeit entsprechende deutsche Sprachkenntnisse verfügt. Auf Ausländer, die sich bereits im Bundesgebiet aufhalten, findet Satz 1 nur Anwendung, wenn diese unmittelbar vor der Erteilung der Aufenthaltserlaubnis nach Satz 1 im Besitz eines Aufenthaltstitels zum Zweck der Erwerbstätigkeit oder nach § 16e waren. Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales kann durch Rechtsverordnung mit Zustimmung des Bundesrates Berufsgruppen bestimmen, in denen Fachkräften keine Aufenthaltserlaubnis nach Satz 1 erteilt werden darf. Die Aufenthaltserlaubnis berechtigt nur zur Ausübung von Probebeschäftigungen bis zu zehn Stunden je Woche, zu deren Ausübung die erworbene Qualifikation die Fachkraft befähigt.
(2) Einer Fachkraft mit akademischer Ausbildung kann eine Aufenthaltserlaubnis für bis zu sechs Monate zur Suche nach einem Arbeitsplatz, zu dessen Ausübung ihre Qualifikation befähigt, erteilt werden. Absatz 1 Satz 2 und 4 gilt entsprechend.
(3) Zur Suche nach einem Arbeitsplatz, zu dessen Ausübung seine Qualifikation befähigt,
1.
wird einem Ausländer nach erfolgreichem Abschluss eines Studiums im Bundesgebiet im Rahmen eines Aufenthalts nach § 16b oder § 16c eine Aufenthaltserlaubnis für bis zu 18 Monate erteilt,
2.
wird einem Ausländer nach Abschluss der Forschungstätigkeit im Rahmen eines Aufenthalts nach § 18d oder § 18f eine Aufenthaltserlaubnis für bis zu neun Monate erteilt,
3.
kann einem Ausländer nach erfolgreichem Abschluss einer qualifizierten Berufsausbildung im Bundesgebiet im Rahmen eines Aufenthalts nach § 16a eine Aufenthaltserlaubnis für bis zu zwölf Monate erteilt werden, oder
4.
kann einem Ausländer nach der Feststellung der Gleichwertigkeit der Berufsqualifikation oder der Erteilung der Berufsausübungserlaubnis im Bundesgebiet im Rahmen eines Aufenthalts nach § 16d eine Aufenthaltserlaubnis für bis zu zwölf Monate erteilt werden,
sofern der Arbeitsplatz nach den Bestimmungen der §§ 18a, 18b, 18d, 19c und 21 von Ausländern besetzt werden darf.
(4) Die Erteilung der Aufenthaltserlaubnis nach den Absätzen 1 bis 3 setzt die Lebensunterhaltssicherung voraus. Die Verlängerung der Aufenthaltserlaubnis über die in den Absätzen 1 bis 3 genannten Höchstzeiträume hinaus ist ausgeschlossen. Eine Aufenthaltserlaubnis nach den Absätzen 1 und 2 kann erneut nur erteilt werden, wenn sich der Ausländer nach seiner Ausreise mindestens so lange im Ausland aufgehalten hat, wie er sich zuvor auf der Grundlage einer Aufenthaltserlaubnis nach Absatz 1 oder 2 im Bundesgebiet aufgehalten hat. § 9 findet keine Anwendung.




伪装者在潜伏 发表于 2020-8-7 09:52

wangzhenqi913 发表于 2020-8-7 09:41
新版居留法毕业生找工作签也比以前严格了,以前是Erwerbstätigkeit erlaubt, 新版只能试工每周最多10 ...

天呐,新版的毕业生找工作签证不能拿来正式工作啦?能否告知出处?
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查看完整版本: 找工作签证可以来做正职的法律依据??