wrffrw 发表于 2020-10-7 19:42
机械 技术类
公司有义务帮去外管局催么？还是说只能干等
wuzuquan 发表于 2020-10-7 17:45
那我就不明白了。
既然那么多不确定因素，为啥上来不先说明这些硬指标。有几家公司，在我发出去简历后 ...
因为immigration一般都是中期接触以后的事情，大部分会让律师来管，如果每一个候选人都先让律师看，律师没那么多时间。video call是用人部门的事情，他们当然急着处理。
wuzuquan 发表于 2020-10-7 18:58
公司有义务帮去外管局催么？还是说只能干等
义务算不上，取决于公司多想要你
wuzuquan 发表于 2020-10-7 17:36
谢谢你的回答。
我当然不会用现在的居留去工作。之前一直在考虑申请个找工作签证，但根据材料得找地儿 ...
你申请的这种找工作签证没用，上面说的找工作签证是毕业生的那个，可以直接上班的
很正常吧， 为了等你的签证可能会对整个招聘流程造成比较大的延误， 疫情期间有个招聘指标不容易。再说签证至少找工作签已经有拿到工签的前提条件， 家团不用换任何签证本来就可以工作， 语言不清楚。 这些签证的条件也不是硬性的， 这是一个公司在找人的时候根据自己实际情况要考虑的问题而已， 更不可能在招聘广告上列出来， 可能会招来一系列歧视之类的嫌疑。
shrek_munich 发表于 2020-10-7 20:25
你申请的这种找工作签证没用，上面说的找工作签证是毕业生的那个，可以直接上班的
明白了。看来没别的招儿
ppp28 发表于 2020-10-7 19:47
很正常吧， 为了等你的签证可能会对整个招聘流程造成比较大的延误， 疫情期间有个招聘指标不容易。再说签证 ...
毕业生找工作签证可以直接上班18个月，从用人单位的角度，有居留或者家团是风险最小的，入职没有问题，找工作签证稍微差点但是也可以上班，确实lz这种天知道多久能拿到工签的不确定性太大
但是从政治正确的角度，这些东西不能明写
本帖最后由 wuzuquan 于 2020-10-7 21:14 编辑
shrek_munich 发表于 2020-10-7 21:05
毕业生找工作签证可以直接上班18个月，从用人单位的角度，有居留或者家团是风险最小的，入职没有问题，找 ...
嗯 真不知道该怎么办了。。。因为我能感觉，身份问题是个刚需。也许真的是死胡同
wuzuquan 发表于 2020-10-7 20:13
嗯 真不知道该怎么办了。。。因为我能感觉，身份问题是个刚需。也许真的是死胡同
身份不是直接原因，而是你的工资,因为你要满足蓝卡的要求。工资太高公司不愿意给；太低办不了蓝卡。
Sky23 发表于 2020-10-7 22:28
身份不是直接原因，而是你的工资,因为你要满足蓝卡的要求。工资太高公司不愿意给；太低办不了蓝卡。
我没期望着一定要有蓝卡，因为我这个行业，工资确实是个坎。但只要能有合同能工作， 任何居留形式都行。至于蓝卡，等以后工资涨了再说。
我指的身份问题是: 拥有其他国家的居留，还得重新申请德国的工签。