3月以来德国就业市场的发展趋势:8种岗位的招聘广告增加
新冠危机也是一种经济危机:数以百万计的德国雇员从事短时工作,成千上万人甚至已经失业。但是,有一个好消息:许多行业都有很多岗位空缺要招人,甚至有的岗位不需要任何特殊培训或经验!呼叫中心和包装行业尤其缺人。这两个行业的空置待招岗位几乎是春季危机高峰期的两倍。
求职经纪平台Stepstone的数据表明了这一点。当前数据是德国7月中旬至9月初的招聘数据,德语媒体将这个数据与3月下旬至5月中旬上次危机高峰阶段进行了比较。
这里有很多工作
与3月相比,空置待招岗位增加最多的分别是呼叫中心员工和包装员(分别增加91%),其次分别是仓库员(增加62%),接待员(增加61%),司机或送货人员(增加54%)。另外,批发和零售业务的销售人员,空置待招岗位数量也增加了31%。
对于生产助理的需求也大大超过了几个月前的需求,他们的平均年薪也高达34800欧元。
工作空置待招岗位的发展
(7月中旬-9月初相比3月下旬至5月中旬的变化)年平均工资(欧元)
呼叫中心员工+ 91%26538
包装员+ 91%27 900
仓库员+ 62%31512
接待员+ 61%29940
司机/送货员+ 54%29305
批发和零售业务员+ 31%31985
生产助理+ 27%34 800
护理人员/护理助理+ 13%27 100
劳动力市场正在复苏
尽管发生了新冠危机,但联邦就业局局长Detlef Scheele预计失业人数不会再显著增加:“就业市场在流行病危机中的恢复状况出奇地好。”
到目前为止,德国有15万人因新冠而失业。“这对每个人都是不利的,但是还是有3350万有缴纳社会保险义务的员工没有受到影响。”只要感染人数没有激增,政客只会在当地采取干预措施,而不会再在全德范围内进行干预。Scheele强调,就业市场将承受住这一压力。“完全封锁是可怕的,但是我们相信不至于如此。”
总体而言,这些数字给了大家希望:招聘广告再次增加。就业市场正在显著复苏。特别对那些没有太高资历,但是需要马上就工作的人来说。
然而,求职者却认为当前求职非常困难:根据一项针对11000人的调查,与危机之前相比,有60%的人在寻找工作时更容易妥协。超过30%的人愿意为合适的工作而搬家。并且:十分之四的人接受在完全不同的行业内工作或接受较低的薪水。
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