linlindudu 发表于 2020-10-12 12:38
你tm会不会说话啊？这话是我说的吗？法律条文这么写的！自己法盲还当别人都是法盲！傻B
"相比那些经常请病假休假的其他员工，我半年只请过一天假和一天病假。但是他们却留下了，这个换谁谁能接受啊？！" 这句话原来是傻逼说的啊，厉害了。 只考虑这一点，然后说不应该开除你，我不知道你哪来的脸
按这个网址的说法 你得尽快通知公司 两周内通知 则这个解雇无效 https://www.kanzlei-hasselbach.de/2014/kuendigung-und-kuendigungsschutz-in-der-schwangerschaft/01/#probezeit
6. SCHWANGERSCHAFT IN DER PROBEZEIT
Der Grundsatz des § 17 MuSchG, dass schwangeren Arbeitnehmerinnen nicht gekündigt werden darf, gilt auch während der Probezeit.
Während Arbeitnehmern in der meist 6-monatigen Probezeit sonst mit einer Frist von zwei Wochen und ohne Angabe besonderer Gründe gekündigt werden kann, ist die Situation bei Schwangeren gänzlich anders:
Einer Mitarbeiterin, die in der Probezeit schwanger wird, kann der Arbeitgeber ab der Kenntnis der Schwangerschaft bis vier Monate nach der Geburt nur kündigen, wenn die zuständige Behörde die Kündigung zuvor ausdrücklich für zulässig erklärt hat. Kündigt er ihr, ohne von der Schwangerschaft zu wissen, ist die Kündigung auch dann unwirksam, wenn die Frau ihm innerhalb von zwei Wochen nach Zugang der Kündigung ihre Schwangerschaft mitteilt. Geht die Frau nach der Geburt in Elternzeit, so genießt sie auch danach weiter Kündigungsschutz.
Insgesamt wird das vereinfachte Kündigungsrecht in der Probezeit für Schwangere quasi komplett ausgehebelt.
怀了孕，正好不用上班了，孩子的父亲应该负起对你们的责任。
你直接通知公司，或许mutterschutz能帮到你。不过即使这份工作暂时保住，长远来看还是要尽早准备后路。你心情不好，可以理解，但是建议还是不要吐槽为什么不裁别人。谁被裁都是件很麻烦的事，尤其是现在。祝你好运！
试用期被解雇， 没有什么奇怪的。
至于你被解雇在先，知道怀孕在后。不觉得mutterschutz可以帮到你。不过你可以试一试。不损失什么。
linlindudu 发表于 2020-10-12 10:46
与企业经营状况有关的解雇（如裁员）必须适用社会选择原则，该原则要求用人单位在解雇员工时基于年龄、工 ...
试用期本来就没有假期吧
才怀孕，离Mutterschutz还早着呢。
即使强行留在那里，干的不开心还不如好聚好散呢
试用期时间到了仅仅是不续约，和你怀孕没有任何关系。
sophia0828 发表于 2020-10-12 12:43
"相比那些经常请病假休假的其他员工，我半年只请过一天假和一天病假。但是他们却留下了，这个换谁谁能接 ...
你就是傻逼啊，自己照照镜子呗，不要脸
不做大哥好多年 发表于 2020-10-12 20:24
试用期本来就没有假期吧
大哥，你不清楚德国企业的假期制度就不要瞎说八道好吗