Kosmonaut 发表于 2021-3-1 08:26
我的自身感觉是 Junior 晋级的最大障碍是没有整体工程应该怎么搭建的经验，以及很多东西都有该类业务十几 ...
一个初级程序员要求工程整体设计？想多了吧。我不知道你遇到的都是什么公司，就不说什么15年前不15年前，我近两年招过的junior从来没有要求这个的，甚至公司在面试指导里面特别说明，初级岗位原则上不要求OOD，就跟不要扯system design
一个正规的公司，上个项目，找个初级的说我过个demo我来试试？？？？我不知道哪里有这么有魄力的公司，话说出了工程事故谁背锅？至于senior没有有意义的活，你应该反思这个公司的方向是不是出了问题，而不是什么都怪内卷不内卷的
社会在进步，照你这么说，以前手工业者是重生产工具（智力，手艺），现在是机械化生产（大型机械），搞机械的大门就关上了？？！！
对于可读性和可维护性从初级开始要求正是要养成良好的习惯，你写一个简单的函数，实现一个大系统的一个小功能，上层的都有人给你搭好了，你就专心从小的函数写起，难度要求不高，但是要养成好的习惯。可维护性不是说一个大的系统才有可维护性，每一个小的细节都要考虑，要不然一个函数过个几年都没人看得懂，大家还要花时间去分析当初在干嘛？
DS是另一个问题，他们的代码并不是工程代码，对可读性，可维护性之类的要求并不高，反正只是验证算法模型，真正的工程代码是在DS的基础上写的，这正是大量学校里面学生没有经过正规业界训练的典型错误，也是很多junior的程序员踏入业界要学的第一课。
IBM待遇并不好，而且他们招人现在也只是看价格，而不是你能力。更不用说他们的外包商和子公司了
shrek_munich 发表于 2021-3-1 09:19
一个初级程序员要求工程整体设计？想多了吧。我不知道你遇到的都是什么公司，就不说什么15年前不15年前， ...
FLAG已经开始初级都面试system design了，不过能拿到他们面试的初级程序员本身都不是省油的灯
码农其实非常适合人工智能来取代，不需要身体，不需要感情。
理解LZ。如果说的不是软件这块，都怀疑LZ是不是要跳到我的前公司了。。。结合给的待遇和公司规模来看，还是多留个心眼，因为这种公司来的生源可能不那么的好，没有好的生源就没有好的同事圈子，有些事情就比较烦。放别的公司那儿可能啥事没有，放一些公司可能就是天大的事。
小公司和小公司也不能一刀切，不过结合IBM的这一项和24天休假，工资还降低这么两点，多考察一下吧，毕竟要从一个比较舒服的地方出来，比起去一个更舒服的地方，适应起来难很多
EndOfTheNight 发表于 2021-2-28 22:11
就像我说的，这些都是可以问可以谈的。最后就看你如何权衡了。如果确实觉得新公司福利待遇不行那估计跳槽 ...
谢谢，我刚刚又和老板谈了，请看一下首页更新。
我感觉已经可以接受了。
好冷 发表于 2021-3-1 09:03
24天40个小时的公司都是垃圾，同事之间的关系也不会好
是我自己看走眼了，是24+4天，一共28天。刚刚和老板聊了，他给我补齐到30天、
hiahia哈 发表于 2021-3-1 12:28
FLAG已经开始初级都面试system design了，不过能拿到他们面试的初级程序员本身都不是省油的灯
就我所知原则上还没有
幽雨听弦 发表于 2021-3-1 15:04
理解LZ。如果说的不是软件这块，都怀疑LZ是不是要跳到我的前公司了。。。结合给的待遇和公司规模来看，还是 ...
谢谢回复。感谢理解。刚刚和老板聊了，工资加了，假期给30天。但是他们家现在是和IBM是合作关系。IBM是他们的最大客户。
hamburg2 发表于 2021-3-1 17:29
谢谢回复。感谢理解。刚刚和老板聊了，工资加了，假期给30天。但是他们家现在是和IBM是合作关系。IBM是他 ...
nice，恭喜！
你看一下这个公司除了IBM还有什么重要的客户，他们至少表面上的发展方针是什么？如果是硬件这一块，有很多情况是小公司的发展大多都是开发一个或者一系列很不错的产品，然后等着被大公司收购。几年一轮回。这样，小公司的老大们得到了很好的钱或者新职位，但是普通的技术职员就得看了。软件方面LZ也不是新人一个了，可以看一下未来几年的大概的方向是如何，是不是符合你想要的。
另外我的感受是大公司或者有名气的公司跳出来容易，小公司跳出来难。跳槽一次不容易，而且每个工作必然有自己的问题。既然现在已经是最后阶段了，正是重新审视一遍的时候。
如果LZ觉得新工作的确是符合自己最想要的，那现在应该是八九不离十，提前恭喜了